東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

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  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)の人気 建築・不動産企業で働く 建設/土木/施工管理 の求人
    【求人概要】 ベトナム国内における建築設備(機械・電気・空調・給排水・防災システム等)の施工管理および設計調整を担当いただけるスタッフを募集します。商業施設、工場、学校、ホテル、病院、インフラ施設など、多岐にわたるプロジェクトに参画し、設備が安全かつ効率的に機能するよう、計画段階から竣工・引渡しまで一貫して管理することが主な業務です。 【仕事内容】 ・設備施工計画の立案(空調・電気・給排水・防災設備等) ・設計図・仕様書の確認および技術的課題の洗い出しと解決策の提案 ・現場での施工監督:...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)で働きたい 建設/土木/施工管理 建築・不動産 の方向け転職情報
    【求人概要】 ベトナム国内の大型建築・土木プロジェクト(商業施設、工場、生産設備、ホテル、インフラなど)に関して、施工計画の立案、品質管理、安全管理、コスト・進捗の管理を通じてプロジェクトを円滑に遂行することが主な業務です。 現場とオフィスの橋渡し役として、日本人/外国人の関係者や現地スタッフ・サブコン・協力業者と頻繁にコミュニケーションをとりながら、技術力・調整力を発揮してプロジェクトの成功に貢献していただきます。 具体的には、図面・仕様の確認、工程管理、資材発注・搬入手配、安全衛生基...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)エリアで働く 生産/製造/品質エンジニア のための メーカー(その他)、金融、商社、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職ガイド
    【求人概要】 日系商社にて、製造エンジニアリングマネージャーをお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 - EMS 顧客と協力会社の間の技術的な窓口としての役割を担う。 - 完成品および構成部品の仕様や構造の評価および調整。 - 成形および金型技術を活用した技術的サポートの提供。 - 組立工程および構造設計に関する技術支援。 - 協力会社における生産プロセス改善の推進。 (治具の設計・製作、主要設備の選定など) - 品質、5S、生産技術に関する課題も含む。 - 原価分析およびコス...

  • 給料

    2,500 〜 4,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    土日祝
    年間休日112日

  • 就業時間

    9:00 〜 17:45

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

【日系大手商社の海外求人】法人営業職(ハノイ勤務/駐在員切り替え可能/語学不問)

  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)勤務を希望する 営業/セールスエンジニア のための メーカー(その他)、金融、商社、販売・飲食・サービス、おすすめ 求人情報
    【求人概要】 日系大手商社にて、ベトナムの日系企業に対し自社取扱製品の販売活動を行う営業職を募集しております。 【業務内容】 ・営業比率は新規営業が70%、既存営業が30%程度です。 ・お電話やメール、顧客訪問を通して、新規顧客に対し製品提案をしていただきます。  ※ 新規開拓営業のリソースは会社で用意しておりますので、ご安心ください。 ・企業訪問は週で約10~11件程になります(一日に2~3件程度) ・訪問先はほとんどが日系企業です ・既に約250-300社程、既存顧客があり、来期は5...

  • 給料

    39,079,000 〜 52,000,000 (VND)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・ベトナムの祝日(テト休暇等)
    ※ 年間休日は日本本社と同日分支給(年間120日)
    ※ 完全週休2日制(土日)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam
  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ)で見つかる!接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、物流/倉庫管理 おすすめ の転職求人特集
    【求人概要】 日系大手物流企業の物流部門にてセールス職を募集しております。英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。 【職務内容】 ・法人顧客への国際物流サービスの提案営業(輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案) ・見積作成および価格交渉(顧客からの輸送依頼に対して見積を作成し、価格やサービス内容について交渉・調整を行う) ・輸送ス...

  • 給料

    2,500 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ

  • 休日

    ・土曜 (午前のみ出社)
    ・日
    ・祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

【日系IT大手の海外求人】提案営業職(東証プライム上場企業!/ホーチミンまたはハノイ/サイバーセキュリティ、ネットワーク)

  • 仕事内容

    ベトナム (ハノイ、ホーチミン)で働きたい 営業/セールスエンジニア、ITエンジニア(その他)、企画/事務/マーケティング/PR IT・WEB・ゲーム の方向け転職情報
    【求人概要】 クラウド事業・ネットワークサービスを提供している日系IT企業にて、法人営業を新しく募集します。 ご紹介先はアジア全体に拠点を持つグローバルな日系企業です。 現在プロジェクトの数が非常に増えていることから人員を拡大している、勢いのある企業です。 ■提案するプロダクト:サイバーセキュリティ、ネットワーク構築、オフィスITインフラ整備、Wi-Fi環境の構築、 クラウドサービス、ネットワークサービス ■顧客タイプ:既存顧客70%:新規顧客30%(慣れていったら新規の割合も個人の裁量...

  • 給料

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 勤務地

    ベトナム | ハノイ/ホーチミン

  • 休日

    土曜日
    日曜日
    ベトナムの祝日

  • 就業時間

    9:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Vietnam

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🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2025

ハノイ求人市場で日系企業が存在感!
高給・管理職求人が豊富

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:19.57%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:15.22%
  • ・建設/土木/施工管理:13.04%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.7%
  • ・ITエンジニア(その他):6.52%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:4.35%
  • ・物流/倉庫管理:4.35%
  • ・エグゼクティブ/経営:2.17%
  • ・製造業エンジニア(その他):2.17%
  • ・生産/製造/品質エンジニア:2.17%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2.17%
  • ・人事/総務/労務/法務:2.17%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:2,000 〜 3,500 (USD)

・企画/事務/マーケティング/PR:2,085 〜 3,200 (USD)

・建設/土木/施工管理:2,500 〜 4,500 (USD)

🕒 勤務時間と休日

ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤プロジェクトに応じた変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が多い:求人の約48%が日系企業で、ハノイでの日本企業の存在感が強い。
  • 管理職経験者が求められる:管理職やマネジメント経験を歓迎する求人が41%を占める。
  • 高給や好条件の求人が多い:求人の約30%が高給や好条件を提示している。
  • 現地在住者が歓迎される:現地在住者を歓迎する求人が28%あり、現地での即戦力を求めている。
  • 特殊技能が求められる:特殊技能や高度な技術を活かせる求人が24%を占め、専門性が重視されている。

🌺 編集部コメント

ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く管理職経験者高給や好条件を提示する求人が目立ちます。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。
また、現地在住者特殊技能を持つ人材が歓迎され、専門性が重視されています。

※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析

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