🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業が急成長中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：33.58%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.9%
• ・建設/土木/施工管理：16.06%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.76%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.76%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.3%
• ・製造業エンジニア（その他）：7.3%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.57%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.84%
• ・コンサルティング：5.84%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.84%
• ・人事/総務/労務/法務：4.38%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：4.38%
• ・エグゼクティブ/経営：3.65%
• ・ITエンジニア（その他）：3.65%
• ・物流/倉庫管理：2.19%
• ・化学エンジニア：2.19%
• ・クリエイティブ職：0.73%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、柔軟な勤務形態が求められています。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、管理職・マネジメント経験を求める傾向が強い。
• 語学力不問の求人が多く、現地在住者や高給を重視する求人が目立つ。
• オンラインでの採用プロセスが進んでおり、内定までオンラインや一次面接オンラインが増加。
• 急募の求人が多く、キャリアパスが豊富なポジションが提供されている。
• 20代から30代の活躍が期待され、特殊技能や高度な技術が求められる傾向。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の求人が多く、管理職・マネジメント経験を求める傾向が強まっています。
また、土日祝休みが一般的で、柔軟な勤務形態が求められる中、オンライン採用プロセスが進行中です。
さらに、急募の求人が多く、キャリアパスが豊富なポジションが提供されています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析