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ABROADERS CAREER（アブローダーズキャリア）では、「フィリピン / 人材 / オンラインで内定まで」の海外求人・海外就職情報を多数掲載しています。「フィリピン / 人材 / オンラインで内定まで」の海外求人の中から勤務地・業界や「語学力不問」や「年間休日120日以上」などのこだわり条件でさらに絞り込んで検索ができます。希望の条件を入力してあなたにぴったりな海外求人を見つけてくださいね！

🌏 フィリピン転職トレンド分析 2026

日系企業が主導！若手と語学力が鍵のフィリピン求人

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：32.1%
・ITエンジニア（その他）：12.35%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.11%
・製造業エンジニア（その他）：11.11%
・建設/土木/施工管理：7.41%
・人事/総務/労務/法務：4.94%
・コンサルティング：4.94%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.7%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.7%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.23%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.23%
・企画/事務/マーケティング/PR：1.23%
・医療/介護職：1.23%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：95,000 〜 133,000 (PHP)

・ITエンジニア（その他）：125,500 〜 186,500 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：78,500 〜 112,500 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

日系企業が圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
英語力を活かせる求人が多く、語学力が重要視されている。
現地在住者歓迎の求人が多く、フィリピン在住者の採用を重視。
管理職経験歓迎の求人が多く、マネジメントスキルが求められている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、若手人材の採用に積極的です。
特に新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、英語力が重要視されています。
また、現地在住者を歓迎する傾向があり、マネジメントスキルを持つ人材も求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析