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フィリピン / 製造業エンジニア(その他) / 高給 / 好条件の転職求人のすべてがここに

フィリピンでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、製造業エンジニア(その他)職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)勤務を希望する 製造業エンジニア(その他) のための メーカー(その他) 求人情報
    仕事内容 ・日本側のお客様からの電話/メールお問い合わせ対応 ・ローカルワーカーのマネジメント ・ローカルスタッフへの技術指導 ・業務改善活動 ・見積書作成 ・納品までのモニタリング ・アフターサポートなど ・経験によって任せる仕事が変わります 募集背景 ・現在駐在している日本人の将来的な帰任による後任の募集 この求人の魅力 ・住宅支給送迎あり ・高給料好待遇 ・ニッチな業界知識を海外で生かせる

  • 給料

    100,000 〜 200,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)の 製造業エンジニア(その他) メーカー(その他) 転職・求人一覧
    日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属 <業務内容> ・射出成型用金型の調整修正 ・金型のトラブル対応/修理 ・日系企業のお客様対応 <この求人の魅力> ・高給与 ・駐在員採用 ・英語力を伸ばすチャンス!

  • 給料

    140,000 〜 205,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    基本土日祝
    土曜日数時間出勤稀にあり

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (ルソン)エリアの 製造業エンジニア(その他) メーカー(自動車・機械) 転職求人特集
    職務内容 フィリピンの生産拠点にて、品質保証部門のマネジメントおよび実務をお任せします。 <入社後の主な業務> 1. 自動車部品の品質保証(主:電子製品)および関連チームのマネジメント 2. 顧客、グループ会社対応(日本語、英語) <業務詳細> ・電子部品のサプライヤに対する品質保証(仕入先指導業務) ・フィリピンローカルスタッフ(半数は経験1~2年)に指導、チーム全体のレベルを引き上げ ・車載顧客対応 ・社内・グループ内との意見調整 ・サプライヤへの要求・調整(ハードネゴシエーション...

  • 給料

    200,000 〜 250,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | ルソン

  • 休日

    土、日、祝

  • 就業時間

    7:00 〜 16:40

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines

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🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が主導!
現地採用と英語力が鍵

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:30.49%
  • ・ITエンジニア(その他):13.41%
  • ・製造業エンジニア(その他):10.98%
  • ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:7.32%
  • ・建設/土木/施工管理:6.1%
  • ・人事/総務/労務/法務:4.88%
  • ・コンサルティング:3.66%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.44%
  • ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):1.22%
  • ・エグゼクティブ/経営:1.22%
  • ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.22%
  • ・企画/事務/マーケティング/PR:1.22%
  • ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:1.22%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:93,000 〜 136,000 (PHP)

・ITエンジニア(その他):123,000 〜 174,000 (PHP)

・製造業エンジニア(その他):111,000 〜 156,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**の勤務時間が多く見られます。休日は**土日祝日**が一般的ですが、**シフト制**や**隔週土曜出勤**も存在します。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業84.15%と圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
  • 現地在住者歓迎が45.12%と高く、現地採用を重視する傾向がある。
  • 英語力が活かせる求人が40.24%と多く、英語力が重要視されている。
  • 新卒や第二新卒歓迎が多く、若手人材の採用に積極的である。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎が56.1%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、**日系企業**の存在感が非常に強く、**84.15%**を占めています。**現地採用**や**英語力**を重視する傾向があり、**45.12%**が現地在住者を歓迎しています。また、**若手人材**の採用にも積極的で、新卒や第二新卒を歓迎する求人が多いです。勤務時間は**8:00〜17:00**や**9:00〜18:00**が一般的で、休日は**土日祝日**が多いですが、**シフト制**も見られます。

※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析

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