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フィリピン / マニラ / その他 / その他 / 高給 / 好条件の転職求人のすべてがここに

フィリピンマニラでの仕事をお探しの方へ。
その他業界に関心があり、その他職として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。

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  • 仕事内容

    フィリピン (マニラ)の人気おすすめの求人
    【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整

  • 給料

    100,000 〜 150,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | マニラ

  • 休日

    土日、フィリピンの祝日(※土曜日は第1・第3のみ休み)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (マニラ)勤務のおすすめの求人を探すならこちら
     <主な職務内容> ・営業(フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け) ・提案書の作成および営業活動 ・企業訪問(ニーズ把握) ・組織人事コンサルティングプロジェクトの提案・リード ・クライアントの課題に基づく企画・戦略策定および実行支援 ・プロジェクトメンバーへの指導・育成(組織上の部下なし) ・最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成 ・付随する管理業務

  • 給料

    150,000 〜 200,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | マニラ

  • 休日

    土日祝日(セミナーや顧客との会議などで土日出勤した場合、振替休日あり)

  • 就業時間

    9:00 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines
  • 仕事内容

    フィリピン (マニラ)で見つかる!おすすめの転職求人特集
    目覚ましい経済成長を続けるフィリピン。当社、シンリョウ フィリピン カンパニーは、日本の総合設備エンジニアリング大手の現地法人として、この地で数多くのランドマークとなる大型建設プロジェクト(データセンター、大型商業施設、工場等)を手掛けています。増加する日系顧客からの案件や、更なる事業拡大を見据え、プロジェクトの中核を担っていただく日本人エンジニアを募集します。フィリピンに腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方、当社の安定した基盤と充実したサポートのもとで、これまでのご経験を活かしませんか...

  • 給料

    110,000 〜 170,000 (PHP)

  • 勤務地

    フィリピン | マニラ

  • 休日

    Saturdays, Sundays, and Philippine Holidays.

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元Reeracoen Philippines

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🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2025

マニラでの日系企業求人が増加中!
英語力とリーダーシップが鍵

📊 主な職種分布

  • ・営業/セールスエンジニア:2.94%
  • ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.94%
  • ・人事/総務/労務/法務:2.94%
  • ・ITエンジニア(その他):2.94%
  • ・建設/土木/施工管理:2.94%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア:100,000 〜 130,000 (PHP)

・財務/会計/経理/その他金融専門職:80,000 〜 90,000 (PHP)

・人事/総務/労務/法務:80,000 〜 90,000 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では、**8:30〜17:30**の勤務時間が多く、**土日祝日休み**が一般的です。シフト制やフレックス制も一部で見られ、**柔軟な働き方**が可能な職場も存在します。

💡 求人傾向トピック

  • 日系企業の求人が73.53%と多く、マニラでの日本企業の存在感が強い。
  • 求人の64.71%英語力が活かせる職種で、英語力が重要視されている。
  • 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
  • 管理職・マネジメント経験歓迎52.94%と高く、リーダーシップが求められる傾向。
  • オンラインで内定まで可能な求人が35.29%あり、リモート採用が進んでいる。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、**日系企業**の存在感が強く、**英語力**を活かせる職種が多いです。勤務時間は**8:30〜17:30**が一般的で、**土日祝日休み**が主流です。**若手人材**や**管理職経験者**の採用が進んでおり、**リモート採用**も増加しています。

※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析

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