🌏 ベトナム・ホーチミン 転職トレンド分析 2026

ホーチミン求人市場で日系企業が存在感！
リーダーシップと待遇面が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：41.51%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：32.08%
• ・コンサルティング：11.32%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：9.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：9.43%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.55%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：5.66%
• ・ITエンジニア（その他）：5.66%
• ・人事/総務/労務/法務：5.66%
• ・物流/倉庫管理：5.66%
• ・建設/土木/施工管理：5.66%
• ・エグゼクティブ/経営：1.89%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ホーチミンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や月に1度の火曜休みも見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が49.06%と多く、ホーチミンでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験者が35.85%と高く、リーダーシップを求める求人が多い。
• 高給や好条件を提示する求人が22.64%あり、待遇面の充実を重視している。
• 現地採用社員の活躍が16.98%と多く、現地人材の活用が進んでいる。
• オンラインで内定まで進む求人が11.32%あり、リモート採用の傾向が見られる。

🌺 編集部コメント

ホーチミンの求人市場では、日系企業の求人が約半数を占め、日本企業の存在感が際立っています。
また、管理職経験者を求める求人が多く、リーダーシップが重視されています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。
さらに、高給や好条件を提示する求人も多く、待遇面の充実が図られています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析