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【VP of Business Development】国内最大手エキスパートネットワークサービス(求人番号:10097)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える日本、東京都、企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日本 (東京都)で見つかる!企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営 コンサルティング の転職求人特集

事業代表(取締役 執行役員)のもと、事業の成長に直結する重要テーマに携わっていただきます。中でも、AIを掛け合わせ、エンタープライズ企業の事業戦略・新規事業などの意思決定を支援するコンサルティング事業を中心に、コンサルティングと事業開発(BizDev)の両面で事業を推進いただくことを想定しています。

ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。具体的な担当領域や比重は、ご志向・適性および事業のフェーズに応じて決定します。

携わっていただくテーマの例:

自社データベース・アセット・AIを掛け合わせた、意思決定支援コンサルティング
プロダクトの成長に向けた戦略立案・実行、価値提供プロセスの仕組み化(BizDev)
新サービスの企画・開発、オペレーション構築 など

※事業の状況に応じて、上記以外の重要テーマに関与いただく可能性もあります。

募集要項

  • 給与

    10,000,000 〜 18,000,000 (JPY)

  • 職種

    企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    日本 / 東京都
    東京都

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・コンサルティングファーム(戦略・総合・ブティック等)での実務経験(目安:3年以上)
    ・上記において、プロジェクト全体の設計・チームマネジメント・クライアントリレーションをリードした経験
    ・不確実性の高い環境下でも、自ら論点を立て、打ち手を言語化して推進できる力

    (歓迎)
    ・新規事業開発、事業戦略立案などのプロジェクトを牽引した経験
    ・当社をはじめとするエキスパートネットワークサービス(スポットコンサル等)の活用経験
    ・自社サービス・プロダクトの開発、価値提供プロセスの設計に関わった経験

    求める人物像
    ・同社のミッション、バリューに共感いただける方
    ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断・行動ができる方
    ・事業立ち上げ期・変化の大きい環境でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
    ・過去の経験・実績に必要以上にこだわらず、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

  • 英語

    日常会話レベル

  • その他言語

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険
    ・通勤手当(3.5万円まで/月)
    ・借上社宅制度
    ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
    ・外部セミナー参加補助
    ・書籍購入にかかる費用負担
    ・インフルエンザ予防接種
    ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
    ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
    ・借上社宅制度
    ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
    ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
    ・社内部活動の活動費補助
    ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
    ・副業:可(事前承認制)
    ・服装:自由

  • 休日・休暇

    年間:127日

    ・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
    ・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
    ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
    ・産育休(取得実績あり)

  • 就業時間

    10:00 〜 19:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10097

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • ・事業の意思決定に近い距離で働ける
      取締役 執行役員かつ事業代表のもとで、事業の方向性に関わる意思決定に近い距離で携わることができます。

    • ・中核事業のど真ん中で、複数の重要テーマを横断できる
      コンサルティング・新規事業・営業組織の強化など、事業の成長を左右する複数テーマに同時に関わるため、事業経営の全体像を短期間で立体的に掴むことができます。

    • ・ビザスク固有のアセットを武器にできる
      世界80万人のエキスパートネットワーク、エンタープライズ企業との顧客基盤、長年蓄積された知見資産とAI——他社にはないアセットを掛け合わせて事業を動かす経験ができます。

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