【コンテンツ企画・開発_リサーチアナリスト】エキスパートマッチング企業（日系グローバルベンチャー）（求人番号：10093）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム・シンガポール・日本、東京都、その他アジア、ベトナムその他、シンガポールその他、企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営、コンサルティングで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム・シンガポール・日本（東京都、その他アジア、ベトナムその他、シンガポールその他）勤務の企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営コンサルティング求人を探すならこちら

同事業は、各領域の専門家へのインタビューを書き起こし・構造化し、機関投資家の高度な投資判断・意思決定を支える一次情報としてデータベース化したサービスです。現在、同社作成のインタビュー記事がBloomberg経由でも閲覧可能になるなど世界中の機関投資家から高い注目を集めており、日本のコンテンツを起点に、韓国・台湾などアジア圏へと拡大していくフェーズにあります。

業績は2020年以降、年平均成長率106%と急成長を続けており、2025年度には売上約20億円・黒字化を達成しました。この強固な収益基盤をもとに、現在はIPOを本格的に視野に入れた準備フェーズに突入しています。私たちが主力とする「AIを活用した知見データベース」領域は、すでに米国で時価総額数千億円規模のユニコーン企業が生まれるほど世界的に注目されており、当社はその『アジア市場における圧倒的No.1プラットフォーム』として、この巨大なマーケットを取りに行きます。

この事業の非連続な成長を支え、データベースの価値を最大化するうえで鍵となるのが、源泉となる「インタビューコンテンツを、スピーディかつ高品質に制作する」体制づくりです。

そこで今回、コンテンツ企画から質問設計、レビュー・最終化までを内製で自走し、生成AIを活用した業務効率化や外部パートナーとの連携を推進しながら、当社のグローバルなコンテンツ生産の中核を担っていただけるリサーチ人材を新たに募集します。

同事業のコンテンツ生産の中核として、企画から品質管理までを担える重要なポジションです。

【業務内容】
・インタビュー企画の立案
過去案件／他インタビュー／AI提示のネタなどを起点に、価値あるインタビューテーマを設計
「投資のインサイトに新たな価値をもたらすか」を起点に、トピックを具体的な論点・問いへ整理

・質問設計とAI活用のレビュー
ヒアリング設計（質問項目）の作成
企画・質問ドラフトのレビュー、ブラッシュアップ、最終化

・エキスパートインタビューの実行・品質管理
エキスパートとのインタビューの実施・進行・クオリティチェック

・コンテンツ制作オペレーションの進化
制作プロセスの標準化・効率化に貢献し、AI活用／オペレーションチームと連携して量産体制を強化

募集要項

給与

10,000,000 〜 15,000,000 (JPY)
職種

企画/事務/マーケティング/PR、エグゼクティブ/経営
勤務地

ベトナム・シンガポール・日本 / 東京都/その他アジア/ベトナムその他/シンガポールその他
東京都,中国,ベトナム,シンガポール
業界

コンサルティング
応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・エクイティアナリスト、または株式市場を対象としたリサーチ／投資情報提供の実務経験
・決算・業界動向を継続的にウォッチしてきたご経験

【歓迎条件】
・投資情報サービスでの就業経験
・機関投資家・ヘッジファンド・PEファンド等を対象としたリサーチ／営業のご経験
・証券会社・運用会社・調査会社等でのアナリスト経験
・ビジネスレベルの英語力（社内コミュニケーションで英語を利用する機会があるため）
英語

日常会話レベル
その他言語
経験

シニアレベル
福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
休日・休暇

・完全週休２日制（土曜日・日曜日・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇）
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Japan
求人番号

10093

特徴

#ベンチャー企業 / 設立3年未満

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。