🌏 ベトナム 転職トレンド分析 2026

ベトナム求人市場で日系企業と管理職経験者が注目！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：37.14%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
• ・建設/土木/施工管理：12.86%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：7.86%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：7.14%
• ・製造業エンジニア（その他）：6.43%
• ・人事/総務/労務/法務：6.43%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：5.71%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.71%
• ・コンサルティング：5.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：5.71%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.29%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.57%
• ・物流/倉庫管理：2.86%
• ・エグゼクティブ/経営：2.14%
• ・化学エンジニア：2.14%
• ・クリエイティブ職：1.43%
• ・ITエンジニア（その他）：0.71%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

ベトナムの求人では、8:00〜17:00や8:30〜17:30の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜出勤や繁忙期の変動も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多い：全体の37.86%を占め、ベトナムでの日系企業の存在感が強いことを示す。
• 管理職経験者の需要が高い：管理職・マネジメント経験歓迎が29.29%と高く、リーダーシップが求められる。
• 語学力不問の求人が多い：語学力不問が20%を占め、言語の壁が低い求人が多いことがわかる。
• 現地採用と急募が目立つ：現地採用社員活躍中と急募がそれぞれ12.14%で、即戦力が求められている。
• 高給・好条件の求人が多い：高給 / 好条件が17.14%を占め、待遇面での魅力が強調されている。

🌺 編集部コメント

ベトナムの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職経験者の需要が高まっています。給与レンジは2,000〜4,500 USDと高給・好条件が多く、語学力不問の求人も増加中です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝休みが主流です。現地採用や急募も目立ち、即戦力が求められています。

※ 出典：Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析