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【バングラデシュ求人】【建設重機・作業船の整備責任者(機械保全)】日系総合建設会社(求人番号:10273)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるその他、その他アジア、建設/土木/施工管理、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

その他 (その他アジア)勤務の 建設/土木/施工管理 建築・不動産 求人を探すならこちら

日本政府のODA(円借款)を活用した、バングラデシュの大規模港湾建設プロジェクトを手がける日系総合建設会社です。
現在、プロジェクトで稼働する建設重機や作業船の整備・修理を統括し、設備の安定稼働を支える整備責任者を募集しています。
専門性を活かして、現場の機械トラブルに対する技術判断や予算管理を担うポジションです。

【業務内容】
・建設重機および建設機械の保守、点検、修理作業の管理・監督
・油圧ショベル、ブルドーザー、ホイールローダー、ダンプトラック、クローラークレーン、発電機、ポンプ、コンプレッサーなどの整備管理
・埋立・海洋工事用機械(浚渫船、カッターサクション浚渫船、ブースターポンプ、油圧システム、エンジン等)の整備管理
・予防保全および事後保全の計画立案・実行による、故障と稼働停止時間の削減
・機械の不具合の原因究明、トラブルシューティング、修理の調整
・メカニック、技術者の指導・育成・評価
・機械の稼働状況、運転状況、整備履歴の確認
・施工チームとの機械の稼働計画、整備の優先順位、修理スケジュールの調整
・予備部品、工具、潤滑油、整備資材の在庫管理
・整備費用の確認と、修理・交換に関するコスト面の改善提案
・機器メーカー、供給業者、外部業者との技術サポートおよび部品手配の調整
・社内手順、メーカーの推奨事項、安全衛生基準に沿った整備作業の徹底
・整備記録、故障報告書、点検記録、整備計画の作成・管理
・重大な故障や機械に関するリスクの上層部への報告

募集要項

  • 給与

    1,000 〜 1,200 (JPY)

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    その他 / その他アジア
    バングラデシュ

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・建設重機・産業機械の整備・修理経験8年以上
    ・メカニックや技術者など、チームの管理・監督経験3年以上
    ・ディーゼルエンジン、油圧システム、駆動系、電気系統に関する実務知識
    ・機械の取扱説明書、機械図面、技術仕様書を読み解ける方
    ・英語ビジネス初級レベル(現場の共通言語が英語のため/TOEIC600点程度)
    ・Microsoft Officeの基本操作
    ※陸上の重機のみの経験でも応募可能です。機械整備の専門知識の深さを重視します。

    【歓迎条件】
    ・船舶、浚渫船、海洋工事用機械の整備経験
    ・建設、埋立、浚渫などのプロジェクトでの整備管理経験
    ・整備管理システムの使用経験
    ・整備コストの管理経験
    ・海外での就業経験

  • 英語

    ビジネス初級レベル

  • その他言語

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険

    ・単身赴任(遠隔地のため、家族帯同不可)
    ・宿舎・食事は会社が提供(個室、広さは約9〜10畳。食費として1日3米ドルを給与から控除)
    ・現地の個人所得税は会社負担
    ・ビザ取得費用、赴任にかかる費用は会社負担
    ・一時帰国休暇:年間42日(年3〜4回)、現場から自宅までの渡航費は会社負担
    ・一時帰国休暇は有給休暇とは別に付与
    ・海外手当あり

  • 休日・休暇

    -

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Japan

  • 求人番号

    10273

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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