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日系メディア企業で編集職を募集!【クアラルンプール市内勤務】(求人番号:47256)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、営業/セールスエンジニア、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))の 営業/セールスエンジニア メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職・求人一覧

<会社紹介>
当社は日系大手メディアグループの一員としてアジア地域に18拠点を構え、現地のビジネスニュースを発信しています。
約7000社と購読契約を結び、現地情報を日本語でお届けしています。
今回、情報発信力をいっそう強化するため、各拠点はじめマレーシアでも編集記者を募集致します。
経験を問わず、意欲重視の採用ですから、語学力を活かして海外勤務を叶えるチャンスです!

【研修&OJTで基本からレクチャー】
日系企業に向けて、最新のアジアのビジネスニュースを日本語で執筆・配信。慣れてくれば企画・取材にも挑めます!
英語または現地語を「読んで理解する力」があり、日常会話ができれば大丈夫です!

【入社後の流れは】
▼1カ月間の東京研修
記事の書き方や配信のルール、ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。
この間に渡航準備も進めます。

▼現地でのOJTをスタート
編集長によるチェックを受けながら、現地メディアの情報を参考に300文字程度の要約記事から担当。
1日3本を目安に担当し、「こういう構成でこう書く」というコツや型に沿って慣れていきましょう。
記事は当社メディアに掲載され、PDFとしてメール配信もされます。

▼企画・取材にもチャレンジ
毎朝ミーティングを行い、注目のニュースを検討。
編集長からGOサインが出れば、日系企業や現地企業、記者会見、展示会を取材し、記事にまとめ上げます。
未経験出身の先輩たちがフォローを惜しみません!
各拠点は編集長を含め4名チームを基本とし、お互いをフォローしやすい少人数体制。
先輩のほとんども未経験出身で、自身の経験をふまえてアドバイスしながら親身に寄り添ってくれます。
東京研修でコツを掴み、早々に活躍する先輩も。「書く仕事がしたい」という意欲があれば、あなたも心配はいりませんよ。
ダイナミックな躍動にふれ、貴重な経験を培える変化と成長にあふれたアジア諸国。
現地に暮らしながらその躍動に直に触れ、情報を発信できるこの仕事は、まさに刺激の連続です。その情報が日系企業のビジネス推進に役立ち、現地のさらなる発展の力にもなります。日系大手企業の方々とも貴重な人脈を築けるなど、
他では得難い経験を培えるチャンスです!

★本ポジションの魅力★
・日本人も多数在籍(5名)、英語に自信がない方でも挑戦できます!
・2年在籍後、日本本社登用試験の資格をゲットできます。
(今いる日本人メンバーのほとんどが本社採用切り替えになっています)

募集要項

  • 給与

    5,800 〜 6,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須】
    ・大学卒以上
    ・約3年以上の社会経験
    ・簡単なPCスキル、コミュニケーションがそつなくできる
    ・日常会話レベルの英語力

    ※記者・ライター経験は不問です!

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    ■雇用形態:正社員
    ■試用期間:6 ヶ月
    ■勤務時間:9:00~18:00
    ■給与:RM5,800~6,000(経験、能力による)
    ■休日:マレーシア暦通り、法律に準ずる
    ■有給休暇:初年度11日(試用期間後より支給)
    ■病気休暇:初年度14日(試用期間後より支給)
    ■医療費負担(保険、健康診断)
    ■携帯電話支給あり
    ■残業代支給なし

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    47256

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。