東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 日系メディア企業で営業職を募集!【クアラルンプール市内勤務/インド担当】(求人番号:47296)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

日系メディア企業で営業職を募集!【クアラルンプール市内勤務/インド担当】(求人番号:47296)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、営業/セールスエンジニア、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))の 営業/セールスエンジニア メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ 転職・求人一覧

<<会社概要>>
当社は日本最大の通信社のグループ会社として、アジア各国・地域での経済ビジネス情報の編集・発行および日本国内での情報配信を行っている会社です。今では、東京、北九州、韓国、香港、台湾、上海、北京、広州、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、フィリピン、ベトナム、インド、カンボジアに現地法人ないし現地事務所を設置しており、オーストラリア・英国の会社と提携して各地の経済ビジネス情報を日本語で提供する事業を展開しています。

今回は、東南アジア圏での営業体制変更に伴い、増員として営業職を募集致します。
東南アジアでもマレーシアは重要拠点のひとつとして営業を展開していく、やりがいのあるポジションです。
ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を募集します。

<<業務内容>>
・インド進出日系企業を中心に新規開拓営業ならびに既存顧客向け対応
・訪問営業、電話でのモニター取り、既存顧客のフォローアップなど

※インドへ出張にいかない時の業務(マレーシア)
・インドの新規開拓に向けたテレアポ(マレーシアから架電)
・マレーシアでの営業活動
・マレーシア、シンガポールの新規開拓に向けたテレアポや事務作業
・インド以外へも出張の可能性もございます(会議出張等)

※インドの企業様の既存・新規の割合
8~9割型新規開拓、既存顧客対応は基本お問い合わせ対応のみ
※インドの出張頻度/年4、5回を予定(暫定)

★本ポジションの魅力★
・大手企業でマネージャークラスと直接会って話すことができ、人間関係も幅広くなります
・日本人も多数在籍(5名)、英語に自信がない方でも挑戦できます!
・2年在籍後、日本本社登用試験の資格をゲットできます。
(今いる日本人メンバーのほとんどが本社採用切り替えになっています)

募集要項

  • 給与

    5,800 〜 5,800 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【応募条件】
    大卒
    必要経験および年数:3年以上の職務経歴(マルチビザの取得に必要な条件)
    未経験の応募可(営業経験者は優遇)
    コミュニケーションレベルの英語力を有すること
    その他必要スキル:ワード、エクセルなど
    ※運転免許は不要です

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ■雇用形態:正社員
    ■試用期間:6 ヶ月
    ■勤務地:マレーシア
    (インドを中心に出張ベースで、シンガポールとマレーシア業務もカバーします)
    ■勤務時間:9:00~18:00
    ■給与:RM5,800(経験、能力による)
    ■休日:マレーシア暦通り、法律に準ずる
    ■有給休暇:初年度11日(試用期間後より支給)
    ■病気休暇:初年度14日(試用期間後より支給)
    ■医療費負担(保険、健康診断)
    ■携帯電話支給あり

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    9時 〜 18時

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    47296

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。