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【社用車・住居支給の好待遇】営業アシスタントセールスマネージャー(JOHOR)(求人番号:48775)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、ジョホール州、営業/セールスエンジニア、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

マレーシア (ジョホール州)の人気 おすすめ企業で働く 営業/セールスエンジニア の求人

当社は、ステンレス圧延・加工事業を行う日系の製造業です。
今回、注目のJOHORエリアでの営業アシスタントマネージャーとして一緒に働いていただける方を募集します。

<会社概要>
弊社は、ステンレスの圧延(薄く延ばすこと)を主力事業として、
マグネシウム合金帯や珪素鋼など、次世代金属素材の開発にも取り組む
ステンレス及び特殊鋼の精密圧延メーカーです。
皆様の周りにある様々なものに当社の冷間圧延ステンレス鋼帯が使われています。(携帯電話、ゲーム機、パソコン、デジタルカメラなど…)
マレーシア拠点の設立は2013年。
弊社は製造拠点をタイに集約し、販売拠点をタイとシンガポールの展開している中で、
東南アジア地域をカバーするためにマレーシアのジョホール・バルで高品質ステンレス鋼帯の製造・販売を担うコイルセンターを設立しました。
極めて精度の高い弊社のステンレス圧延技術は、海外でも高い評価を集めており、
今後も海外展開の拡張を図っております。

・・・具体的には?
日本人MDやセールスマネージャーにつき、クライアント開拓、既存クライアントのフォローアップ、その他雑務を含む業務を行っていただくことがメインの業務になります。
全部で10人前後いる従業員の管理、営業活動の報告、事業収支や損益管理、売り上げ報告を行っていただくなど、
MD,Sales managerの直下で幅広い経営管理業務のサポートをしていただきます。
その他、営業としては、お客様のリストをもとに行う新規開拓や、お客様の求めているニーズやサービスリクエストを特定すべくヒアリング、
新規開拓に向けての市場調査や展示会参加など行っていただきます。

★魅力★
・業界経験不問
・小規模なオフィスなので幅広く経験がつめる
・住居費、社用車会社支給
・出張あり(singapore,japan, indonesiaなどなど)
・直属上司は日本人、英語は日常会話~準ビジネスレベルでも挑戦可能
・EPF(マレーシアの年金制度)加入可能!!

経験に関しては業界経験は不問、MDとSales managerがきちんと教育する体制を整えておりますので経験がない方でも、
ものづくりに興味のある方、注目のJOHORで働きたい、会社経営の一端を経験して、キャリアアップを積みたいと思っている方、
ご応募お待ちしております。

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 7,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / ジョホール州

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <<応募条件>>
    ・語学力:Understandableな英語力、日本語
    ・学歴:大卒以上
    ・経験:社会人経験3年以上、営業経験
    ・その他:営業マインド、国際運転免許(現時点でなくても構いません)

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

  • 福利厚生

    <<就業条件>>
    就業時間:8am ~ 6pm(月~金)
    給与:RM5,000~RM7,000
    手当:社用車支給、住居費会社負担、通勤交通費支給、VISAサポートあり、医療保険あり、EPF加入可能

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    8時 〜 18時

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    48775

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。