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【国外からも応募可能!日系大手IT企業】ブリッジエンジニア(ソフトウェア開発の経験次第で語学力応相談)(求人番号:48893)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、IT・WEB・ゲームがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

<企業情報>
当社は、日系IT大手企業として日本本社のパッケージ開発エンジニアと連携し、”Made in Japan”のERPをはじめとしたソリューションをASEAN域内で販売・サポートしております。 マレーシア拠点は、アプリケーション・ビジネスの東南アジア・ハブ機能を担っており、今回は新規プロジェクト受注に伴いブリッジエンジニアを募集いたします。マレーシアで技術力・ビジネススキルを身につけませんか?ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を募集します。

<ポジション情報>
最新のソリューションやERPのビジネスに携わっていただきます。
-日本からのオフショア開発プロジェクトの実施
-プロジェクトスケジュール計画、プロジェクトSOW、技術文書に関する日本BUまたはクライアントとの連絡。
-日本のデザインドキュメントに基づいてプロジェクトメンバーに技術ドキュメントを説明
-ユーザー要件、技術仕様、テスト文書の準備。
-プログラムおよび機能テスト、システムテスト、導入に関するプロジェクト管理
- 予定された期間内の製品の納期管理
- 当社QMS標準がプロジェクトに適用されていることの確認
-アクションプランを使用したプロジェクトの問題の診断と分析
-日本語のドキュメントから英語のドキュメントへの翻訳
-プロジェクトの実施、リスク管理、品質保証の担当
※ポジションは製造業設計業務と開発者への業務的内容の支援
プロジェクト:7~10名規模で、本社オフショア案件の開発業務です(スタートアップの案件を想定)

★本ポジションの魅力★
・日系超大手企業なのでキャリアアップに繋がる
・日本人、日本語スピーカーも多数在籍しており、英語に不安のある方も安心!
・オフィスの立地も抜群!バンサーと駅直結

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 8,000 (MYR)

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    <<応募資格>>
    【必須】
    ■大卒社会人経験3年以上、専門・短大卒社会人経験5~7年以上、高卒社会人経験10年以上
    ■IT業界の知識を有する方
    ■準ビジネスレベルの英語力(ITソフトウェア開発のスキルや経験次第ではエンジニアメインでの業務検討可能)
    ■3年以上のSE経験(ソフトウェア開発/カスタマイズ)もしくは、プロジェクト進行の全体の流れを理解している方
    ■Java / J2EE / C# / VB.Net / ASP.Net / Cobol. Crystal Report の開発経験・知識

    【尚可】
    Oracle / PostgreSQL / MySQL / MS-SQL database platform の経験

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

  • 福利厚生

    <就労条件>
    ■雇用形態:正社員
    ■試用期間:3ヶ月
    ■勤務時間:09:00~17:30
    ■休日: マレーシア暦通り、法律に準ずる
    ■有休:年10日
    ■メディカルリーブ(MC):年14日
    ■給与:RM6,000~RM9,000
    ■ボーナスあり
    ■保険加入あり
    ■就労ビザサポート有

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    9時 〜 17時半

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    48893

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。