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【マレーシア求人】【プロジェクト責任者②】大手日系企業(GMレベル)(求人番号:60810)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、エグゼクティブ/経営、物流/倉庫管理、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、IT・WEB・ゲーム、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(その他))で働く エグゼクティブ/経営、物流/倉庫管理、ITエンジニア(オープン系/汎用系) IT・WEB・ゲーム、商社 の求人情報

【企業情報】
日本に本社を置く大手企業のマレーシア拠点です。
海外の制作チームや日本側の関係者とも連携しながら、世界市場向けのプロダクト制作に関わることができます。

【主な業務内容】
・品質基準・制作基準の策定および改善
・高品質な製品の制作および品質管理
・制作工程・パイプラインの改善、標準化
・新しい制作技術・ツール・手法の導入および検証
・技術的・クリエイティブな課題の解決
・シニア・リードクラスのメンバーへの技術的な指導・育成
・複数のプロジェクト・チームにまたがるリード
・海外・日本側の関係者との内容に関するコミュニケーション
・品質と制作効率の向上に向けた改善活動の推進

募集要項

  • 給与

    13,000 〜 16,000 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    エグゼクティブ/経営、物流/倉庫管理、ITエンジニア(オープン系/汎用系)

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)
    Kota Damansara/Petaling Jaya

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四年制大学卒業かつ社会人経験3年以上の方
     (短大・専門卒は社会人経験5~7年以上、高卒は社会人経験7~10年以上の方)
    ・業界における3年以上の実務経験
    ・同業界でシニアレベル以上のポジションでの経験
    ・コミュニケーションレベルの英語(社内の会話で使用します)

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【主な待遇】
    ■ 雇用形態:正社員
    ■ 勤務時間:月曜日〜金曜日 
    9:00~18:00 ※フレックス制あり
    ■ 基本給与:RM13,000 ~ 16,000
    ■ 試用期間:3ヶ月
    ■ 勤務地:セランゴール
    ■ 就労ビザ申請費用会社負担(※ご家族帯同含む)

    【その他】
    ■ 休日・休暇
     ・マレーシアのカレンダーに準拠
     ・有給休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)
     ・傷病休暇:年間14日(勤続年数に応じて増加)
    ■通勤、駐車手当 RM 150
    ■医療手当:年間RM 1,000(メディカルカード提供)
    ■保険提供有(入院費用 RM 50,000まで請求可能)
    ■フィットネス手当(月最大RM 100 請求可能)
    ■賞与有(会社実績による)
    ■快適なオフィス環境(パントリー)
    ■渡航費(片道航空券)提供:応相談
    ■初期住宅提供:応相談
    ■社員活動
     ・スポーツクラブ(フットサル、バドミントン、ボーリングなど)
     ・食事会

  • 休日・休暇

    Flexible working hour

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    60810

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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