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【構造・補強建築材の営業】日系大手商社(キャリア昇進有/上場企業/業績賞与有)(求人番号:57156)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、営業/セールスエンジニア、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))の 営業/セールスエンジニア メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 転職・求人一覧

【企業情報】
当社は、アメリカ・カナダ・ヨーロッパ・アジアなど世界中にビジネスを展開する日系総合商社です。
日本を拠点に商品の販売・輸出入(三国間取引含む)を包括的に行っており、鉄鋼・特殊鋼・非鉄金属・電気および電子部品・化学製品・機械および工具・配管および住宅設備・建設関連製品・食品など幅広く取り扱っております。
この度マレーシア拠点にて、構造・補強建築材料を販売する新規ビジネスの拡大に際し、共に新規顧客開拓を盛り上げていくことのできる営業人材を募集しております。

【主な業務内容】
・構造・補強建築材料を販促する新規ビジネス開拓
・ゼネコン、サブコン、建築士、積算士、建築デザイナーなどにアプローチし新規ビジネス機会を発掘
・提案書、見積もりなど入札に関わる書類作成
・業者との値段交渉、関係性構築
・プロジェクト進捗管理
・年間、月間売上の目標設定・管理
・本社との連携タスク(会議・報告・その他事務的な手続きを含む)

【今後のキャリア】
業績に応じて将来マネージャー、さらに管理職へ昇格の機会有

【本求人の魅力】
本募集はマレーシア拠点での新商品の新規開拓・販促営業の求人です。
新規ビジネスのパイオニアとして入社し、ビジネス拡大に伴い将来的には部下の採用や部門管理を担う管理職を務めていただく展望です。

募集要項

  • 給与

    8,000 〜 15,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
     (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ・構造・補強建築材料の営業経験を3年以上有する方
    ・鉄筋計算、鉄筋補強材の見積もり、または構造補強計画に精通している方
    ・日常会話レベルの英語力
     ~社内のローカルスタッフとのコミュニケーションにて英語を使用いただきます

    【尚可条件】
    ・土木・建築・構造工学を習得した大学卒の方
    ・マレーシア国内で自動車の運転が可能な方
    ・マレーシアにて、ゼネコン、サブコン、建築士、積算士、建築デザイナーなどのネットワークを有している方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ・試用期間:6ヶ月
    ・勤務時間:平日 8:00~17:00
    ・カレンダー:マレーシアのカレンダーに準ずる
    ・勤務地:モント・キアラ近辺【クアラルンプール】
    ・給与:RM8,000 ~ 15,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ・業績賞与:有
    ・昇給:年1回
    ・医療費負担:月最大RM150請求可
    ・駐車場:請求可 ※出社時のみ
    ・出張手当:一部有 ※距離に応じる
    ・有給休暇:年間10日
    ・病気休暇:年間14日
    ・社用車貸与:要相談

    【その他】
    ・就労ビザ取得サポート有り
    ・片道航空券の手配、費用:会社負担

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    0800 〜 1700

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    57156

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。