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【営業】 日系IT企業(コミッション制度充実)(求人番号:58439)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、営業/セールスエンジニア、IT・WEB・ゲームがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • マレーシアでのIT営業経験を積む
  • インセンティブ制度で成果を評価
  • 日系企業での安定したキャリアパス

仕事内容

<企業情報>
当社は、販売、在庫、クライアント管理システムを販売しております。
300社以上の導入実績があり、販売業務に関連するすべての機能が搭載されているシステムをご提案致します。
この度、マレーシア拠点ではビジネスの拡大に際し、新しく営業スタッフとして共にビジネスを盛り上げていくことのできる人材を募集いたします。

【主な業務内容】
・主に電話やメールなどで新規企業様の開拓をしていただきます
・半期目標の売上達成率を評価指標とし、新規契約の際にはインセンティブを支給いたします
・場合により、会議の議事録作成などお願いする場合がございます

★魅力ポイント★
・インセンティブ制度充実!
(新規契約獲得のインセンティブとして売上の4%を支給 / 毎月入金があるものについては、毎月その額の4%を支給)

募集要項

  • 給与

    7,000 〜 10,000 (MYR)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    <募集要件>
    ■四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ■3年以上の法人営業経験(特に新規開拓)
    ■日常会話レベルの英語力
    ~社内のローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    雇用形態:正社員
    ■試用期間:4ヶ月
    ■勤務時間:平日 9:00~18:00
    ■カレンダー:日本のカレンダーに準ずる
    ■勤務地 :ペタリンジャヤ 【クアラルンプール】
    ■基本給与:RM7,000 ~ 10,000 ※経験値やスキルに応じて変動
    ■ボーナス:あり ※業績に応じる
    ■社用携帯:あり
    ■有給休暇:年間8日
    ■病欠休暇:年間14日

    <その他>
    マレーシアへの片道航空券は企業負担
    就労ビザ:会社負担にて申請・取得サポートあり

  • 休日・休暇

    日本のカレンダーに準ずる

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    58439

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、マレーシアでのIT営業経験を積む絶好の機会です。日系企業であるため、日本のビジネスマナーを基にしつつ、現地のビジネス環境にも適応することが求められます。これは、国際的なビジネススキルを身につける上で非常に有益な経験となるでしょう。

    • おすすめポイント2

      また、この企業ではインセンティブ制度が充実しており、自身の成果が直接評価されます。新規契約獲得のインセンティブとして売上の4%が支給され、毎月入金があるものについては、毎月その額の4%が支給されます。これは、自身の努力が給与に反映されるため、モチベーションを保つ上で大きな助けとなるでしょう。

    • おすすめポイント3

      さらに、日系企業であるため、安定したキャリアパスが期待できます。また、福利厚生も充実しており、就労ビザの申請・取得サポートや、マレーシアへの片道航空券の企業負担など、海外で働く上でのサポートも手厚いです。これらの点から、長期的なキャリア形成を考えている方には特におすすめの求人です。

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