Sales Senior Executive (Japanese Speaker)（求人番号：59672）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（クアラルンプール近郊）、セランゴール州（その他）、企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、物流/倉庫管理、商社、物流で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（クアラルンプール近郊）、セランゴール州（その他））でキャリアアップ！企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、物流/倉庫管理商社、物流の転職求人

・Sales & Business Development: Manage the import and distribution of Japanese food products (snacks, seasonings, etc.) to local retailers and Japanese supermarkets.
・Merchandising & Strategy: Collaborate with retailers on floor planning and shelf management to enhance product visibility and consumer appeal.
・Promotional Activities: Execute marketing initiatives, including POP displays, promoter management, and organizing "Japan Fair" events.
・Market Analysis: Analyze consumer lifestyles and trends to provide tailored marketing solutions and store layouts.
・Operations & Follow-up: Oversee the end-to-end sales process from local distribution to delivery (Sourcing is managed by the Japan HQ).
・Reporting & Leadership: Manage sales progress for group companies, report to senior management, and lead a local sales team (1–2 subordinates).

募集要項

給与

8,000 〜 10,000 (MYR)
職種

企画/事務/マーケティング/PR、営業/セールスエンジニア、物流/倉庫管理
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）/セランゴール州（その他）
Kepong,Sungai Buloh
業界

商社、物流
応募資格

■ MUST REQUIREMENTS
・Japanese skill N1, N2 level
・Over 5 years of BtoB sales experience

■ ADVANTAGES
・Candidate who possess sales experience in food industry has advantage
英語

Business Level
その他言語

English,Japanese
経験
福利厚生

・Basic Salary: RM 8,000 ~ RM 10,000
・AL: <2Y 12d, 2~3Y 18d, 3~5Y 18d, >5Y 20d
・MC: <2Y 14d, 2~5Y 18d, >5Y 22d
・Medical Benefits
・Medical, Accident and Life Insurance coverage upon confirmation
・Bonus (subject to company performance)
・Company Activities: Team Building, Company Trip
休日・休暇

Sat, Sun, PH
就業時間

8:00 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59672

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。