【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)（求人番号：59699）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（クアラルンプール近郊）、企画/事務/マーケティング/PR、医療で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

マレーシアでの転職求人です
クアラルンプールでの医療業界仕事
マーケティング職での成長機会

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（クアラルンプール近郊））エリアで働く企画/事務/マーケティング/PR のための医療転職ガイド

【採用背景】
当社は、アジア主要都市への拠点展開を加速させるとともに、医療周辺領域への事業拡張を進め、事業の多角化と成長を実現していきます。
さらなる成長に向けて、各施策を統合し、より高度で再現性のある成長モデルへと進化させるため、顧客獲得から継続利用までを一貫した構造として設計・最適化できるマーケティング人材を募集いたします。
本ポジションには、LTV 最大化の観点から、持続的な事業成長をリードいただくことを期待しています。

【職務内容】
創業者直下にて、マーケティングの観点から、事業成長に直結する患者獲得およびリテンションの仕組みを設計し、再現可能な形で推進する役割を担います。
営業部門および各拠点の医療現場等と連携しながら、患者の獲得から継続利用までを一貫した構造として最適化することをミッションとします。
戦略設計にとどまらず、自ら施策の実行および改善にも関与しながら、再現可能なモデル構築をリードし、データ分析および患者行動の把握に基づき、継続的な改善サイクルの設計・運用をリードしていただきます。

①患者獲得・リテンション構造の設計
• 患者獲得およびリテンションに関する戦略設計(チャネル、導線、体験設計)
• LTV 最大化に向けた構造設計
• B2B(営業)と B2C(患者体験)の接続設計

②施策の推進および改善
• マーケティング実行チームおよびベンダーと連携した施策推進
• 仮説立案 → 実行 → 検証 → 改善サイクルの設計および運用をリード
• 定量・定性データに基づく改善提案

③KPI 設計およびパフォーマンス管理
• 患者獲得、コンバージョン、リテンション、LTV 等の KPI 設計
• データに基づくモニタリングおよび改善
• 数値に基づく意思決定の推進

④戦略立案および優先順位設計
• マーケティング施策に関する戦略策定
• 施策の優先順位付けおよびロードマップ設計
• 経営方針の具体的なアクションへの落とし込み

⑤他部門との連携・ベンダーのディレクション
• 営業部や各拠点の医療現場等、社内の利害関係部門との連携設計
• 日本および現地のベンダーおよび実行機能のディレクション・統合
• 戦略と実行を接続し、一貫した患者獲得・体験設計を担保

★魅力ポイント★
• アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
• 意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。提案がそのまま現場で形になります。
• 社会的インパクト：海外在住日本人とご家族の「困った」を安全・確実な医療で解決。

募集要項

給与

15,000 〜 22,000 (MYR) この求人は給与水準が高い求人です
職種

企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

マレーシア / セランゴール州（クアラルンプール近郊）
Mont Kiara
業界

医療
応募資格

【必須】
・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
（短大卒・専門卒の方は社会人経験5～7年以上の方、高卒の方は社会人経験7～10年以上の方）
・顧客獲得またはリテンションに関する仕組み設計およびKPI責任のご経験
・マーケティングの戦略立案に加え、施策実行・改善まで一貫して成果創出をされたご経験
・営業やオペレーション部門等と連携し、事業成長を推進されたご経験
・準ビジネスレベルの英語力
　～社内ローカルスタッフとのコミュニケーションに必要

【歓迎】
• 信頼構築、サービス期待値、リピート行動などを含む日本人顧客の意思決定プロセスに関する実務的な理解
• CPA や LTV を軸とした収益構造(ユニットエコノミクス)の設計・改善経験
• ファネル分析(CVR 改善)に基づく課題特定および再現可能な獲得モデルの構築経験
• デジタルマーケティングの実務知識(運用経験は不問だが、構造を理解していること)
• B2B および B2C 両方のビジネス理解
• スタートアップまたは成長フェーズ企業での経験
• 海外市場または多国籍環境での業務経験
英語

Business Level
その他言語

English
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月
・勤務時間：9時～18時
・カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる
・勤務地：クアラルンプール
・基本給与：RM18,000～RM22,000
・ボーナス：あり ※業績に応じる
・保険加入：EPF、SOCSO、現地医療保険あり
・交通費：都度請求可能(Grab代は除く)
・駐車場：請求可
・有給休暇：年間10日
・病気休暇：年間14日
休日・休暇
就業時間

0900 〜 1800
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

59699

マレーシアの企画/事務/マーケティング/PRの海外転職求人
【マレーシア求人】【Growth Marketing Lead】日系企業(急成長企業)の特徴チャート

給与8 / 10
成長機会9 / 10
職場環境8 / 10
勤務地7 / 10
英語力9 / 10

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  多様なキャリアパス：／新規事業責任者／領域統括など。
- おすすめポイント2
  
  　アジア横断の事業創出：短期間で複数国の0→1 を経験し、強い事業家スキルが身につきます。
- おすすめポイント3
  
  意思決定の近さ：経営直下でスピード感ある挑戦が可能。