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【JP Speakers】Admin & Inbound Operation Executive(求人番号:59748)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(クアラルンプール近郊)、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

マレーシア (セランゴール州(クアラルンプール近郊))勤務を希望する 人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR のための 商社、販売・飲食・サービス 求人情報

- Develop networks and Liaise with business partners such as organization related to travel, travel agencies, transportation, hotels etc.

- Promote JR East products and services* while collaborating with partners both in Southeast Asia and Japan.
(*various types of railways passes and sightseeing trains, overseas seat reservation services etc.)
- Handling event exhibitions (pre-event preparation, logistics arrangements, stage presentations, etc).
- Create advertisement contents including translation of Japanese contents.
- Manage the SNS account.
- Manage the invoice and creation of reports for those initiatives.

- Support the other businesses within the company.

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 6,000 (MYR)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(クアラルンプール近郊)
    Bukit Bintang/KLCC

  • 業界

    商社、販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    【Must】
    - Bachelor’s Degree or Diploma
    - Extroverted Charactor
    - Having Japanese Skills (Above N2 level)
    ※Fresh Graduates are welcome to apply

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    English,Japanese

  • 経験

    未経験OK、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    - EPF, SOCSO, EIS provided
    - Bonus(Depends on the Performance)
    - AL:15days
    - MC:14 days
    - SIM Card Provided

  • 休日・休暇

    10:00-19:00
    (2 offday in a week)

    Compensatory leave provided when saturday work

  • 就業時間

    10:00 〜 19:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    59748

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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