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【マレーシア求人】【設備技術営業・施工支援】総合設備企業(駐在ポジション)(求人番号:60331)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州(その他)、建設/土木/施工管理、出版・印刷・広告、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • 安定した企業で働ける
  • 高収入
  • 個人の意思を尊重した柔軟なキャリアパス

仕事内容

マレーシア (セランゴール州(その他))エリアの 建設/土木/施工管理 出版・印刷・広告、建築・不動産 転職求人特集

【会社概要】
アジア地域で事業を展開する設備エンジニアリング企業です。
空調・給排水・電気設備を中心とした各種設備の設計・施工・保守サービスを提供しており、製造業や商業施設など多様な業界の顧客をサポートしています。

【業務内容】
・マレーシアを拠点とした日系顧客向け設備案件の技術提案・案件開拓(主に設備工事:空調・給排
水・クリーンルーム関連)
・現地における技術提案・顧客対応・案件推進案(技術説明・受注支援等)
・受注案件の技術支援・施工支援・品質確認
・弊社シンガポールおよびカンボジア法人との連携による案件創出・展開
・必要に応じて、カンボジア等における技術支援・施工支援業務への関与

募集要項

  • 給与

    400,000 〜 500,000 (JPY) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    マレーシア / セランゴール州(その他)
    Shah Alam

  • 業界

    出版・印刷・広告、建築・不動産

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・四年制大学卒かつ社会人経験3年以上の方
    (短大卒・専門卒の方は社会人経験5~7年以上の方、高卒の方は社会人経験7~10年以上の方)
    ・空調・給排水等の設備工事における、施工管理・技術対応等の経験が5年以上
    ・海外事業への興味関心
    ・英語日常会話レベルもしくは、入社後に日常会話~業務レベルの英語力を習得する意欲のある方
    (現状の語学力は不問)

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    【マレーシア赴任後】
    ・EPF, SOCSO
    ・有給休暇(AL):法定
    ・病気休暇(MC):法定
    ・海外旅行保険
    ・社宅:会社借り上げ物件に入居(費用全額会社負担)
    ・光熱費:会社負担
    ・家族:帯同可(ただし初赴任から半年間は単身赴任が必須)
    ・子教育費:「中学まで」日本人学校・・・会社負担(入学金、寄付金(最低額)、授業料、スクールバス代)「高校」現地学校・・・・同上

  • 休日・休暇

    Weekend

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Malaysia

  • 求人番号

    60331

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

    • キャリアアドバイザー

      • おすすめポイント1

        成長市場を舞台に、ビジネスの最前線でダイナミックに活躍できる

      • おすすめポイント2

        複数国への展開を経験し、国際派ビジネスパーソンへ

      • おすすめポイント3

        伴走型のスタートと、個人の意思を尊重した柔軟なキャリアパス

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