メーカー（化学・食品・医薬）

Manager, Administration and Human Resource（求人番号：61090）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるマレーシア、セランゴール州（その他）、人事/総務/労務/法務、メーカー（化学・食品・医薬）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

マレーシア（セランゴール州（その他））で働く人事/総務/労務/法務メーカー（化学・食品・医薬）の求人情報

• To monitor, verify and coordinate end-to-end monthly payroll accurately and on time for employees
• Verify payroll-related data including attendance, overtime, allowances, deductions, claims, and other payroll transactions.
• Ensure accurate computation of salaries, benefits, and statutory deductions.
• To monitor and update employee payroll records within the HRIS and payroll systems.
• Manage statutory submissions and payments including EPF, SOCSO, EIS, PCB, and other applicable regulatory requirements.
• To manage and generate staff EA Form annually.
• Coordinate the annual salary increment, bonus, promotion and reward review exercises.
• Benefit administration processing such as benefits shift allowance, medical allowance, pension, etc.
• Leave administration processing such as unpaid leave, employees returning from leave, and leave balance enquiries
• Resolve payroll-related enquiries professionally and efficiently.
• To monitor probation reviews, confirmations and annual performance appraisals.
• Oversee office administration, facilities management, company assets, insurance, tenancy, utilities, and maintenance records.
• Prepare monthly HR reports including headcount, turnover, and overtime analysis.
• To monitor Japanese Expatriate and VIP accomodation eg; housing, transport and etc
• To support the company IR & ER matter.
• Manage employee records and HR systems with accuracy and confidentiality.

募集要項

給与

7,000 〜 10,000 (MYR)
職種

人事/総務/労務/法務
勤務地

マレーシア / セランゴール州（その他）
Shah Alam
業界

メーカー（化学・食品・医薬）
応募資格

<Requirement>
• Min. Bachelor’s degree in human resource management, Business Administration, Industrial Relations, or any related discipline.
• Minimum 10 years of progressive HR experience, with at least 3 years in a managerial or leadership role in payroll.
• Well-versed in Malaysian employment laws, including the Employment Act 1955, Industrial Relations Act 1967, EPF, SOCSO, EIS, Income Tax regulations, and other statutory requirements.

<Advantageous>
• Strong analytical and numerical, problem-solving, organizational, and documentation skills.
• Confidentiality and high integrity in handling sensitive information.
• Ability to work according to deadlines, manage various demands, detail-oriented and able to work in a fast-paced environment.
• Good interpersonal and communication skills to engage staff of all levels.
• A proactive and effective team player, self-starter and self-motivated for leading and executing tasks.
英語

Communicative
その他言語

Japanese,English,Malay
経験
福利厚生

Salary range: RM7,000 - RM10,000

Employee Benefits
- Annual Leave
- Medical Leave
- EPF, SOCSO
- Medical Insurance
- Meal Allowance work in office, in canteen
- Attendance Allowance
- Business Trip Opportunity
- Fix Bonus
- Increment/ Performance Review
- Company Uniform
休日・休暇

Follow Malaysia's PH
就業時間

〜
求人掲載元

Reeracoen Malaysia
求人番号

61090

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。