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【フィリピン動画制作事業】プロダクションディレクター!!☆月間3000本の品質を担う、キーパーソン!!(求人番号:47085)

この求人のポイント

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仕事内容

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【ポジションと裁量】
大手広告代理店向け動画制作部門の品質管理責任者
制作工程の管理および品質基準の策定と実施
クライアントとの品質基準すり合わせにおける重要な意思決定に関与
制作チームの教育、評価、品質管理における幅広い権限

<仕事内容>
プロダクションディレクターとして、ローカルスタッフの動画作成及び品質管理の指示出しや要件の確認、指示出し作業を行っていただきます。
・動画の納期管理
・品質の向上における改善案、システムの立案、施行
・ローカルスタッフのKPI管理

下記業務の自分自身での実施及びローカルスタッフへの割り振り、管理、指示出し作業
・顧客から素材の受領、及び要件確認(納期、編集の方向性、フォーマットの確認等。)
・完成した動画の映像と音声の確認
・フォーマットと仕様の確認
・文字やグラフィックの確認
・映像の一貫性チェック
・テスト再生

【稀有な挑戦機会】

月間3000本という大規模な動画制作プロジェクトの指揮
「より良い品質を、より効率的に」を実現できる環境
日本の大手広告代理店との直接取引における品質保証の要
品質管理と効率化の両立という、やりがいのある挑戦

【成長機会】

大規模プロジェクトのマネジメントスキル習得
以下のスキル向上機会を提供:
・品質管理システムの構築・運用力
・プロジェクトマネジメントスキル
・チーム育成・指導力
・クライアントコミュニケーション力
・業務効率化・最適化スキル
・制作工程の標準化スキル
・KPI管理・分析力

<仕事のやりがい>
海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。
自分自身で考えマネージメント、裁量の大きさもあり動画編集の経験を活かしつつ海外でのマネージメント経験も積めます。
結果次第で20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパスの可能性もあり!!!

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 120,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / ルソン
    Pampanga

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    <必須条件>
    ・業務上で動画編集作業のご経験が2年以上ある方
    ・英語を使って仕事がしたい方(中級の英語力が好ましい)
    ・フィリピンで働くことが可能な方

    <歓迎条件>
    ・プロジェクトマネジメントの経験がある方
    ・品質管理やワークフロー改善の経験がある方
    ・チーム指導・育成の経験がある方
    ・海外勤務経験のある方
    ・フィリピンへの渡航経験のある方

    【求める人物像】
    ・品質に対する強いこだわりをお持ちの方
    ・効率化と品質向上の両立に意欲的な方
    ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    Tagalog

  • 経験

  • 福利厚生

    ●フィリピン法に準ずる福利厚生
    ・SSS(年金など)
    ・Philhealth(医療保険)
    ・13ヶ月目給与(基本給与x勤務した月数÷12か月で割った額)

    ●その他
    ・現地民間医療保険加入(HMO)(試用期間後)
    ・有給休暇及び病気に伴う休暇 Sick Leave Vacation Leave(試用期間後)
    ・ボーナス:年1回
    ・現地での語学研修サポート完備
    ・Visaサポート
    ・入社時のフィリピンへの渡航サポート

  • 休日・休暇

    土日、フィリピンの祝日休み

  • 就業時間

    9:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    47085

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。