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【日系IT企業】ブリッジSE(人気のセブ島勤務)(求人番号:47830)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、セブ、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • セブ島での転職チャンス
  • 日系IT企業の求人情報
  • 国際的な仕事でスキルアップ

仕事内容

フィリピン (セブ)で働く おすすめの求人情報

この企業は日本で創業し、国内外で幅広くITサービスを展開してきました。フィリピンには2011年にマカティ市に支社を設立、2012年にはセブ島にも事業を拡大。現地オフィスでは、最先端技術を活用したソフトウェア開発に取り組み、セブのトップ大学や現地企業との協力によりグローバル戦略を推進しています。成長中の市場で、国際的なプロジェクトに参加できる環境です。

セブ島に拠点を置く日系IT企業では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当するブリッジSEを募集しています。日本本社との連携のもと、海外開発チームと日本のクライアントをつなぐ重要な役割を担います。

【主な業務】
<クライアント>
・要件定義(クライアントとの打ち合わせ)
・実装方法・開発スケジュールの提案(メンバーと相談の上実施)
・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得(メンバーと協力して提案書作成含む)
・クライアントへの報告および調整業務
*期的(Weekly等)、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション(報告書作成含む)

<メンバー(2~3名を担当)>
・要件の伝達(日本語→英語 ドキュメントおよび会話)
・開発マネージャーとのコミュニケーション(プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て)
・要件に伴う実装方法の協議及び評価(メンバーと)
・開発スケジュールや工数の協議及び評価(メンバー及びマネージャー)
・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント(メンバー)
 ‐スケジュール、工数、品質の担保
・テスト方法の協議及び評価
・プロジェクト推進中の課題管理
 ‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する
 ‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する
 ‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する
・メンバーの業務評価支援(弊社マネージャーとの協議)
・マネージャー候補生の育成支援(弊社マネージャーとの協議)

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 100,000 (PHP)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    フィリピン / セブ
    Cebu

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【応募条件】
    ・英語日常会話レベル(目安TOEIC 500~600点程度)
    ・3年以上の開発経験
    ・異文化コミュニケーションが好きな方、得意な方

    【歓迎条件】
    ・開発マネジメント経験者

    ◆魅力ポイント
    • 日本本社と海外開発チームの橋渡し役として活躍できる
    • セブ島での生活支援あり(住居手当、渡航費サポート)
    • グローバルプロジェクトに携わりながらスキルアップ可能
    • 成長中のオフィスで、新規プロジェクトに関われるチャンス

  • 英語

    Communicative

  • その他言語

    English

  • 経験

    ジュニアレベル

  • 福利厚生

    福利厚生(フィリピン法準拠)
    • SSS(社会保障制度):年金・失業保険など
    • Philhealth(医療保険)
    • 年末1か月ボーナス支給

    その他のサポート
    • ビザサポート
    • 渡航費補助
    • 住居手当
    • 資格取得支援:CAD、CISなど上位資格取得をサポート
    ※その他の詳細は面談時またはオファー時にご説明いたします。

  • 休日・休暇

    土、日曜日
    フィリピン祝日
    (状態で変更あり、出勤された場合、残業手支給)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Philippines

  • 求人番号

    47830

フィリピンのその他の海外転職求人の特徴チャート

給与 生活支援 プロジェクト参加 コミュニケーション 成長機会
  • 給与8 / 10
  • 生活支援9 / 10
  • プロジェクト参加9 / 10
  • コミュニケーション8 / 10
  • 成長機会9 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、フィリピンのセブ島に拠点を置く日系IT企業でのブリッジSEのポジションです。日本本社海外開発チームをつなぐ重要な役割を担い、国際的なプロジェクトに参加することができます。セブ島は美しいビーチと豊かな文化で知られており、生活支援も充実しています。

    • おすすめポイント2

      この仕事では、Web・モバイル・クラウドアプリケーション開発を担当し、最先端技術を活用したソフトウェア開発に携わります。セブのトップ大学や現地企業との協力により、グローバル戦略を推進しています。異文化コミュニケーションが得意な方にとって、やりがいのある環境です。

    • おすすめポイント3

      このポジションは、英語日常会話レベルがあれば応募可能で、開発経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せます。福利厚生も充実しており、住居手当や渡航費サポートが提供されます。成長中の市場で、新規プロジェクトに関わるチャンスが豊富です。

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