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【総合商社・フィリピン現地法人】新部門立ち上げを支える「総務・秘書」募集!あなたの気配りと英語力で、カオスな創業期を組織に変えるハンズオン型ポジション(求人番号:48281)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、マニラ、人事/総務/労務/法務、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

フィリピン (マニラ)エリアの 人事/総務/労務/法務 商社 転職求人特集

給与業務
- HRシステムを使用した給与計算プロセス管理
- 日本人・ローカルスタッフの給与処理
- 給与関連情報の機密管理

総務業務
- 固定資産管理
- 交際費の精算・本社レポーティング
- 規定の管理・運用
- その他総務関連に属する業務

秘書・庶務業務
- 経営層等のスケジュール管理
- 会議・会食の手配
- 経費精算、出張精算業務
- 来客対応、社内外調整業務
- 日本からの出張者アレンジメント
- その他秘書・庶務関連業務

募集要項

  • 給与

    110,000 〜 140,000 (PHP)

  • 職種

    人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    フィリピン / マニラ
    Taguig

  • 業界

    商社

  • 応募資格

    必須要件
    - 総務、秘書、または庶務の実務経験 3年以上
    - ビジネスレベルの英語力(ローカルスタッフへの指示出し、作業内容の検収が可能なレベル)
    - 大学卒業以上

    歓迎要件
    - フィリピン国内で就労可能なステータスをお持ちの方を優先いたします(現地在住者、配偶者ビザ保持者など)
    - 総合商社、上場企業、または金融機関(銀行・証券・保険)での一般職・事務職・秘書経験
    - 30〜40名規模の企業での総務実務経験(マルチタスクに慣れている方)

    求める人物像(マインドセット)
    - 自走できるハンズオン型の人材: 現地は立ち上げフェーズにつき、マニュアルのない「カオス」な状況も楽しめ、自ら仕事を見つけて行動できる方
    - 先回りの気配りができる方: 相手のニーズを汲み取り、一歩先を読んだ細やかなサポート(ビジネスマナー、ホスピタリティ)ができる方
    - 高いインテグリティ: 機密情報を適切に管理でき、口が堅く信頼できる方
    - 高いコミュニケーション能力: 日本的な「空気を読む力」を持ち、日本本社とも円滑な関係を築ける方
    - 長期就業へのコミットメント: 腰を据えて長く組織の成長を支えていただける方

  • 英語

    Business Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    法定福利厚生
    - SSS(年金)
    - Pag-ibig(住宅基金)
    - Philhealth(健康保険)

    福利厚生・制度
    - HMO
    - 病気休暇(SL)15日 (正規登用後)
    - 有給休暇(VL)5日 (正規登用後)
    その他の詳細は面接時に説明

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、フィリピン祝日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    RCX Recruitment

  • 求人番号

    48281

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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