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【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介(自社求人)(求人番号:29920)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR、販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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  • 海外未経験からでもシンガポール市場に挑戦できるポジションです
  • シンガポールで奮闘する日本人駐在員の方々、日系マーケットへの進出を試みる外資企業、シンガポールでビジネスを立ち上げている起業家等、様々な顧客の採用課題をご支援する機会があります
  • 海外拠点の経営、国籍問わないメンバーのマネジメントに携われる機会があります

仕事内容

シンガポール (シティー)で働く 営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR 販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材 の求人情報

日系人材紹介会社シンガポール本社において、事業拡大のために法人営業を増員募集しています。
弊社は2011年に設立し、シンガポール現地で日系・外資系企業に人材紹介サービスを展開しております。
本ポジションでは企業担当の採用コンサルタントとして、クライアントの組織課題を把握し、採用を通じた課題解決に向けてお客様へのご支援を頂きます。

【 業務内容 】
・新規企業の開拓(日本・多国籍・シンガポールローカル系企業)
・新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ
・日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉
・既存顧客向けフォローアップ
・社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
・企業様への選考プロセスのサポート(ご推薦、選考管理、入社フォローなど)
・その他、採用支援に関わる事務作業全般

入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへのキャリアパスがございます。
海外支店の経営やマネジメントに逸早く携われる機会がある環境です。
また、希望があれば他国拠点への異動も可能です。昇格、異動ともに実績ございます。

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 6,000 (SGD) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、人事/総務/労務/法務、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・四大卒以上
    ・業界を問わず、2年以上法人営業のご経験がおありの方
    ・海外での勤務、及び英語でのコミュニケーションにご抵抗がない方

    【歓迎条件】
    ・無形商材の業界にて営業経験がおありの方
    ・ビジネスレベルの英語力を有する方
    ・目標達成意欲、成長意欲が高い方

  • 英語

  • その他言語

    Japanese

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    ・業績賞与
    ・セールスインセンティブ(月の平均500〜1,000 SGD)
    ・セールスMVP・達成率MVPインセンティブ
    ・昇給(年2回)
    ・海外旅行保険
    ・有給休暇:年14日(最大18日)
    ・通信費支給

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    29920

シンガポールの営業/セールスエンジニア,人事/総務/労務/法務,企画/事務/マーケティング/PRの海外転職求人
【シンガポール求人】【法人営業】日系人材紹介(自社求人)の特徴チャート

キャリアパス 英語力 給与 福利厚生 勤務地
  • キャリアパス9 / 10
  • 英語力8 / 10
  • 給与8 / 10
  • 福利厚生7 / 10
  • 勤務地8 / 10

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

    シンガポールに拠点を置く顧客に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行って頂きます。 海外でのお仕事という点に少しご不安に感じるところもあるかもしれませんが、 弊社で活躍する日本人は、海外のバックグラウンドなしで0から挑戦している方々も多い環境でございます。まずは海外での生活やお仕事の様子についてお話できればと思っておりますので、ご興味あればお気軽にご応募くださいませ。
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