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【日系商社】営業職(Sales Executive)(求人番号:37926)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、営業/セールスエンジニア、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール (シティー)の 営業/セールスエンジニア おすすめ 転職・求人一覧

日系商社にて、プラスチック樹脂の貿易事業の拡大および新規市場の開拓を担う、意欲的で主体性のある営業担当者を募集しています。
東南アジアを中心に、欧州、北米・中南米、中東、インドなどの海外市場を対象とした事業開発に携わり、メーカー、サプライヤー、顧客と密接に連携しながら、国際的なビジネスの拡大を推進していただきます。
営業力と関係構築力を活かし、新規ビジネスの機会を発掘するとともに、顧客のニーズを把握し、化学品・プラスチック樹脂に関する最適な製品や素材を提案していただきます。また社内の関係部門と連携し、受発注管理、物流、在庫管理、与信管理に至るまで、貿易業務が円滑に進むよう調整・管理する役割も担います。
直属の上司はマネージャーとなります。

【 業務内容 】
・プラスチック樹脂の貿易事業の拡大を推進し、東南アジアおよび海外市場における新規ビジネスの機会を開拓
・サプライヤー、メーカー、顧客との長期的かつ良好な関係を構築・維持
・メーカーの製品や技術を提案・販売活動
・顧客の技術面・商業面でのニーズを把握し、要望に合った製品や素材を提案
・市場動向や顧客ニーズを分析し、事業拡大につながる新たな商機を発掘
・社内チームや関係者と連携し、物流および貿易業務が円滑かつ予定どおりに進むよう調整
・与信限度額を管理するとともに、売掛金(AR)・買掛金(AP)の状況を確認し、合意された期日までに適切に回収・支払いが行われるようフォロー
・在庫状況を把握し、関係者と連携しながら適正な在庫水準を維持
・船積み手配、納品スケジュール、その他物流関連業務の進捗を確認・管理
・業務上の問題が発生した際には、チームと協力して解決にあたり、取引が円滑に進むようサポート

※顧客、サプライヤー、取引先との商談や関係構築のため、海外出張が頻繁にございます

募集要項

  • 給与

    3,800 〜 6,000 (SGD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【 必須条件 】
    ・四大卒以上
    ・法人営業の経験(化学品分野に関心をお持ちの方であれば、業界未経験者も歓迎)
    ・法人営業、事業開発、または貿易業務において2~3年以上の経験があり、化学品・プラスチック樹脂に関する知識または実務経験を有する方
    ・主体性があり、自ら意欲的に業務に取り組める方。新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
    ・アジア・オセアニア地域への定期的な海外出張(月1回または2ヶ月に1回程度)が可能な方
     (出張先はマレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、インド、パキスタン、バングラデシュなど)
    ・ビジネスレベルの英語力

    【 歓迎条件 】
    ・化学品・プラスチック樹脂分野における営業の実務経験をお持ちの方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生
    ビザサポートあり

    【 福利厚生 】
    ・業績賞与(会社および個人の業績に応じて支給)
    ・有給休暇:年14日(最大21日まで)
    ・病気休暇:年14日
    ・医療・歯科関連の補助・給付
    ・フレキシブル福利厚生制度
    ・ハイブリッド勤務制度
    ・専門性・キャリア開発支援:学習・試験休暇、教育費補助、地域・グローバル規模の研修プログラム
    ・健康・ウェルビーイング支援:従業員支援プログラム(EAP)、団体医療保険、従業員交流・エンゲージメント促進プログラムおよび各種イベント

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    37926

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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