シンガポール / 営業/セールスエンジニア / その他の転職求人のすべてがここに

🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が主導！
英語力と現地在住者が求められる

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：29.09%
• ・コンサルティング：25.45%
• ・営業/セールスエンジニア：23.64%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：21.82%
• ・人事/総務/労務/法務：16.36%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：16.36%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：7.27%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.45%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.45%
• ・医療/介護職：3.64%
• ・建設/土木/施工管理：3.64%
• ・エグゼクティブ/経営：1.82%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報はほとんど記載されていないため、週5日勤務が標準と推測されます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業がシンガポールでの求人の中心。全体の45.45%を占め、安定した雇用を提供。
• 英語力が求められる求人が多い。27.27%の求人で英語力が活かせるとされている。
• 現地在住者を歓迎する求人が多い。29.09%の求人が現地在住者を対象としている。
• 20代と30代が活躍する職場が多く、20代が18.18%、30代が21.82%を占める。
• 急募の求人が多く、直近半年以内の転職を求める求人が20%に達している。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業が45.45%を占め、英語力が求められる求人が多いです。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、現地在住者を歓迎する傾向があります。
また、20代と30代が活躍する職場が多く、急募の求人も増加しています。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析