【シンガポール求人】【営業担当】日系メーカー（求人番号：37807）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、セントラル、ウエスト、営業/セールスエンジニア、メーカー（電気・電子）、商社、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人に応募

シンガポールで転職の好機
セントラルで営業の求人
電子業界で仕事の経験

仕事内容

シンガポール（セントラル、ウエスト）で見つかる！営業/セールスエンジニアメーカー（電気・電子）、商社、出版・印刷・広告の転職求人特集

日系大手家電メーカーにて、法人営業担当の方を募集しております。
複合機や大型ディスプレイなど、オフィス向け製品を担当し、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓、製品提案、導入後のサポートまで幅広く携わります。
2026年10月入社予定をイメージしております。

【業務内容】
・既存顧客を担当、テレアポや訪問営業などを通じて新規顧客を開拓
・売上・利益目標の達成に向け、営業プレゼンテーションや提案書の作成、商談・クロージング
・エンドユーザーへの製品デモンストレーションやトレーニング
・顧客との良好な関係を構築・維持し、ビジネスの拡大につなげる
・顧客の業務環境や課題を分析し、最適なワークフローや文書管理ソリューションの提案

募集要項

給与

3,800 〜 4,500 (SGD)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

シンガポール / セントラル/ウエスト
Central,West
業界

メーカー（電気・電子）、商社、出版・印刷・広告
応募資格

【必須条件】
・専門学校／短大卒以上
・法人営業のご経験：2年以上
・ビジネスレベルの英語力
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル
・2026年10月までに入社可能な方

【歓迎条件】
・家電・電子機器業界での営業経験
・早めの入社が可能な方
・シンガポールで有効な運転免許証を保有し、顧客訪問に使用できる車をお持ちの方（交通費手当あり）
英語
その他言語
経験

未経験OK、ジュニアレベル
福利厚生

ビザサポートあり
【福利厚生】
・業績賞与（会社および個人の業績による）
・業績に応じたコミッションあり
・有給休暇：年14日
・病気休暇：年18日
・医療保険加入（入院・手術・傷害保険）
・歯科手当：年間最大100 SGD（実費精算）
・交通費手当：運転者700 SGD／月、非運転者350 SGD／月
・携帯電話代：月額最大115 SGDまで実費支給
・年1回の健康診断
休日・休暇
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37807

シンガポールの営業/セールスエンジニアの海外転職求人
【シンガポール求人】【営業担当】日系メーカーの特徴チャート

給与8 / 10
勤務地9 / 10
福利厚生9 / 10
キャリア成長8 / 10
応募条件7 / 10

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  シンガポールのセントラルエリアでの営業職は、国際的なビジネス環境での経験を積む絶好の機会です。日系メーカーでの勤務となり、電子業界でのキャリアを築くことができます。法人営業の経験を活かし、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを通じて、ビジネスの拡大に貢献できるポジションです。
- おすすめポイント2
  
  この求人では、営業プレゼンテーションや提案書の作成、商談・クロージングなど、幅広い業務に携わることができます。製品デモンストレーションやトレーニングを通じて、顧客との関係構築を深めることができ、営業スキルをさらに磨くことが可能です。
- おすすめポイント3
  
  福利厚生も充実しており、業績賞与やコミッションが支給されるため、成果に応じた報酬を得ることができます。また、医療保険や交通費手当など、安心して働ける環境が整っています。シンガポールでの生活を支える福利厚生が魅力です。