東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【日系IT】ネットワークエンジニア/コンサルタント(求人番号:35326)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【日系IT】ネットワークエンジニア/コンサルタント(求人番号:35326)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、その他、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

シンガポール (シティー)の おすすめ IT・WEB・ゲーム 転職・求人一覧

各国・地域の特性にローカライズしながらグローバル展開する日系大手IT企業にて、ネットワークエンジニア/コンサルタント(Senior Network Service Provider Engineer / Consultant)を募集しております。

【 業務内容 】
- 日本本社やクライアントと連携し、ネットワークサービスの機能・仕様の説明、作業範囲の定義、営業への見積もりの提出
- シンガポールやAPAC地域の営業チームと連携し、英語・日本語にて顧客へのネットワークソリューションの提案と推進支援
- サービス品質、デリバリープロセス、サービスラインナップを強化するための継続的な改善策の提案
- サービスの収益性を高めるための収益管理とランニングコストの最適化
- 常に新しい情報やテクノロジーをアップデートして、ビジネスに活用・推進
- 受注後のサービス提供の管理、サービスデバイスの設定によるプロビジョニング、テスト、引き渡し
- ルーティング、スイッチング、ネットワークプロトコル、セキュリティ技術の知識を活用し、ネットワークの問題を解決する第二層のサポートエンジニア業務
- パフォーマンスを監視し、デバイス、ファームウェア、OSのアップグレードをスケジューリングすることで、ネットワークのパフォーマンスを最大化

募集要項

  • 給与

    4,500 〜 8,000 (SGD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    シンガポール / シティー
    City

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    【 求める人物像 】
    <必須要件>
    - 四年制大学卒業以上
    - 3年以上の、ネットワークエンジニア(CCNA以上)として、企業ネットワークまたはサービスプロバイダネットワークの実装および運用の実務経験
    - ビジネスレベルの英語力
    - ネットワーク監視ツールの使用経験

    <歓迎要件>
    - ネットワークサービスプロバイダーまたは電気通信サービスプロバイダーとの業務経験
    - コネクティビティおよび企業ネットワークインフラの設計、導入、サポート経験
    - 現地の電気通信プロバイダーとの業務経験があり、そのサービスに精通していること
    - Windowsサーバー、AWS、Azureクラウドの経験
    - データセンターネットワークとレイヤー1インフラストラクチャの知識
    - タイムリーなサービス提供とサービス品質を確保するためのベンダー管理スキル

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - 業績賞与(会社・個人業績に応じて支給)
    - 年次有休:12日(最大22日まで増加)
    - 病休
    - 医療保険:団体入院・手術、外来・歯科給付、傷害保険加入
    - 年次健康診断

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    35326

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。