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【日系建設】管理部門マネージャー(Finance & Administration)(求人番号:35528)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、セントラル、財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務、建築・不動産がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • シンガポールの日系建設会社でのマネージャーポジション
  • 経理・総務などのバックオフィス業務を担当
  • ビジネスレベル以上の英語力を活かせる職場

仕事内容

日系建設会社にて、管理部門のシニアマネージャーを募集中です。
主にシンガポール現地の管理部門のマネジメントをお任せいたします。

【 主な業務内容 】
・経理
- 現場管理費の予算作成、実績管理
- 経理精算対応
- 工事契約内容の確認業務
- 工事費他の支払、決算業務

・日本本社との調整及び駐在員のサポート
- 日本のITチームとICTに関する連絡
- 日本人駐在員の現地生活に関するサポート

・総務
- 建設現場事務所・宿舎の設置の対応
- 近隣への渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等)
- 式典、広報対応

・レポート作成業務
- 日本本社へのレポート
- 資料作成

募集要項

  • 給与

    5,000 〜 8,000 (SGD)

  • 職種

    財務/会計/経理/その他金融専門職、人事/総務/労務/法務

  • 勤務地

    シンガポール / セントラル

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【 求める人物像 】
    <必須条件>
    - 大学卒業以上
    - バックオフィス(経理・人事)のマネジメント経験をお持ちの方 ※特に経理・財務経験
    - ビジネスレベル以上の英語力
    - 関連業界経験をお持ちの方(ビジネスや会社規模)

    <歓迎条件>
    - 建設業界経験者
    - 海外勤務のご経験

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【 福利厚生 】
    - AWS
    - 業績賞与
    - 有給休暇:年14日(最大18日)
    - 病気休暇:年14日
    - 医療保険
    - 健康診断(2年目以降)

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Singapore

  • 求人番号

    35528

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      このポジションは、シンガポールの日系建設会社で、管理部門のシニアマネージャーとして活躍するチャンスです。経理、総務、日本本社との調整など、幅広いバックオフィス業務を担当します。特に経理・財務経験をお持ちの方には、そのスキルを存分に活かすことができます。

    • おすすめポイント2

      この職場では、ビジネスレベル以上の英語力が求められます。英語を活かして働きたい方にとっては、大変魅力的な環境と言えるでしょう。また、現地採用社員が活躍中であり、オフィスには日本人が10名以上在籍しています。そのため、海外での勤務が初めての方でも安心して働くことができます。

    • おすすめポイント3

      この企業は、上場企業・株式公開企業であり、安定した経営基盤を持っています。また、建築・不動産業界での経験を活かすことができ、キャリアアップを目指す方には大きな魅力となるでしょう。さらに、管理職・マネジメント経験をお持ちの方は、その経験を活かしてチームをリードすることが期待されます。

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