【日系食品商社】営業（求人番号：35756）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、ウエスト、営業/セールスエンジニア、商社、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

シンガポールの日系食品商社での営業職
飲食店やスーパーマーケットなどの主要顧客との関係構築
1〜2年以上の日本食材を扱う営業経験が活かせる

仕事内容

日系の食品専門商社・流通企業にて、営業（Senior Sales Executive）を募集しています。ビジネスの長期的な成長を促進するため、主要顧客（飲食店やスーパーマーケット）と当社間で良好な関係を構築・維持いただきます。
セールスマネージャーの直属となります。

【業務内容】
- 本社・社内関係者および顧客との間でニーズや懸念事項、スケジュールに基いた営業及びプロモーション
- クライアントや顧客との信頼関係を構築、長期的に維持
- 営業チームと協力し、営業目標の達成。およびそのための戦略立案
- 競合や市場トレンドの把握
- 社内チームと協力し、主要アカウントの成長に向けた事業計画の策定
- 主要アカウントの変更・改善の計画
- 顧客からの注文管理

募集要項

給与

4,000 〜 5,000 (SGD)
職種

営業/セールスエンジニア
勤務地

シンガポール / ウエスト
業界

商社、コンサルティング
応募資格

【求める人物像】
＜必須要件＞
- 最低１～２年以上の日本食材を扱う営業のご経験
- 英語力：ビジネスレベル
- コミュニケーションスキルの高い方（社内チームと協力しながら業務を進められる方）
- Microsoft Officeが問題なく使える方（Word、Excel）
- マルチタスク管理能力、効率的な時間管理のスキル

＜歓迎要件＞
- シンガポールの食品業界に馴染みのある方
- アカウントマネジメントの経験があり、顧客との関係を構築・管理できる方
　※新規顧客開拓の経験があれば尚可
英語
その他言語
経験

ジュニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

【福利厚生】
- 業績賞与（会社・個人業績に基づく）
- セールス・コミッション
- 年次有休：14日（1年ごとに1日増加、最大21日）
- 病気休暇
- 月800SGDの固定交通費支給（自家用車の有無にかかわらず支給）
- （自家用車がある方）マイレージ請求、駐車場およびERP償還請求
- 医療手当：年500SGD
休日・休暇
就業時間

8:00 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

35756

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、シンガポールの日系食品商社での営業職となります。飲食店やスーパーマーケットなどの主要顧客との関係を構築・維持し、ビジネスの長期的な成長を促進する役割を担います。営業チームと協力し、営業目標の達成や戦略立案にも関与します。
- おすすめポイント2
  
  このポジションでは、1〜2年以上の日本食材を扱う営業の経験が必要とされています。そのため、これまでの経験を活かし、新たな環境でスキルを発揮することができます。また、シンガポールの食品業界に馴染みのある方や、アカウントマネジメントの経験がある方は、特に活躍できるでしょう。
- おすすめポイント3
  
  福利厚生も充実しており、業績賞与やセールス・コミッション、年次有休、病気休暇などがあります。また、月800SGDの固定交通費支給や、自家用車がある方にはマイレージ請求、駐車場およびERP償還請求が可能です。これらの待遇を通じて、社員の働きやすさを重視しています。