【日系法律】秘書（求人番号：36765）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

シンガポールの日系法律事務所での秘書募集
弁護士の事務的サポートや法律文書の管理など
3年以上の事務経験がある方、英語力を活かせる

仕事内容

日系の総合法律事務所にて、弁護士をサポートする秘書の方を募集しております。主なお仕事は弁護士への事務的サポート、法律文書の管理、法律事務所内のコミュニケーションやスケジュールの調整などが含まれます。レポートラインは担当の弁護士となります。

【業務内容】
<秘書業務>
- 書類作成サポート、会議、アポイントメント、出張の手配
- クライアントファイルの開封、更新
- クライアントへの請求書作成、送付、文書
- メールの翻訳
- その他、所長や弁護士から依頼された秘書業務

<アドミン＆総務業務＞
- オフィスなどで発生する問題について、オーナー、サプライヤー、サービス・プロバイダーとの連絡
- 事務用品、法律データベースの購読、宅配便サービスなどの管理・調整
- その他業務上のニーズについて、サプライヤーと調整・連携
- お客様やスタッフの宿泊施設・交通手段の手配
- 簡単なIT関連の問題への対処（その他のIT関連の問題については本部のIT部門等に連携）
- 経理部や会計事務所の経理関連対応

募集要項

給与

3,800 〜 4,200 (SGD)
職種

企画/事務/マーケティング/PR
勤務地

シンガポール / シティー
業界

メーカー（その他）、金融、販売・飲食・サービス、その他
応募資格

【求める人物像】
＜必須要件＞
- 社内外でコミュニケーションに必要な英語力（同僚や外部ベンダーとの会話に必要）を有する方
- 基本的なMS Office（Word、Excel、PowerPoint）操作ができる方
- 基本的なビジネスマナーが身に付いている方
- 3年以上の事務経験がある方
- 早く働き始められる方

＜歓迎要件＞
- 3年程度のアドミン／秘書経験者
- MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の扱いに慣れた方
英語
その他言語
経験

未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル
福利厚生

【福利厚生】
- 業績賞与
- 有給休暇：14日
- 病気休暇
- 医療保険
- 健康診断（年700SGD上限）
- 社員旅行
- 日本人会会員
- 残業代：週40時間を超える勤務の場合、時給の1.7倍（平均残業時間は月1時間程度）
- フレックスタイム制：標準労働時間は9:00～18:00ですが、状況により17:30までの勤務も考慮します（パートナーの承認が必要です）
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

36765

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人は、シンガポールの日系法律事務所での秘書の募集です。弁護士の事務的サポートや法律文書の管理、スケジュールの調整など、幅広い業務を担当します。これにより、法律業界での経験を積むことができます。
- おすすめポイント2
  
  この求人は、3年以上の事務経験がある方を対象としています。また、社内外でのコミュニケーションに必要な英語力を活かすことができます。これにより、事務経験と英語力を活かしてキャリアアップすることが可能です。
- おすすめポイント3
  
  福利厚生も充実しており、業績賞与や有給休暇、医療保険、健康診断などが提供されます。また、フレックスタイム制が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、働きやすい環境でスキルを発揮することができます。