【日系人事・組織コンサル】コンサル営業（求人番号：37291）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるシンガポール、シティー、その他、販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材、教育で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

シンガポール（シティー）エリアのおすすめ販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材、教育転職求人特集

日系人材コンサルティング会社にて、リージョナルで人事コンサルティングおよび研修企画の営業・営業企画をご担当いただくポジションです。
将来的にはタイまたはベトナム拠点の責任者として、事業開発や組織運営にも携わっていただくことを想定しております。

【業務内容】
■新規営業（約80％）
・日系企業への新規アプローチ（リスト作成、電話・メール、商談設定）
・人事・組織課題のヒアリングおよび仮説設定
・研修・組織開発プログラムの提案
・提案資料／企画書作成およびクロージング
・潜在ニーズの抽出および商品開発へのフィードバック
・見積書、請求書作成など営業関連業務

■既存顧客対応（約20％）
・既存クライアントへのフォローアップ
・研修企画立案、各種アレンジメントおよび運営支援
・プロジェクト進行管理および実施後レビュー

■その他
・ビジネスプランニングおよびマーケティング施策検討
・ASEAN市場における新規事業開発

募集要項

給与

7,000 〜 10,000 (SGD) この求人は給与水準が高い求人です
職種

その他
勤務地

シンガポール / シティー
City
業界

販売・飲食・サービス、コンサルティング、人材、教育
応募資格

【必須条件】
・四大卒以上
・無形商材の営業経験5年以上
　※未経験の場合でも、人材開発・組織開発領域への強い関心があれば検討可能
・新規営業力および課題設定～解決までの提案型営業経験
・人・組織開発領域への高い関心
・将来的に海外拠点マネジメントに挑戦する意欲
・ビジネスレベルの英語力
　※実務経験がなくても留学・海外経験等を通じてコミュニケーション可能な方は歓迎
・Microsoft Officeスキル（提案書・プレゼン資料作成レベル）
・ASEAN地域への出張が可能な方（月1～2週間程度）

【歓迎条件】
・社長など経営者層への営業経験をお持ちの方
・ベンチャーやスタートアップ、事業の立ち上げなどの勤務経験があり、落ちているボールを積極的に拾い改善提案ができる方
英語
その他言語
経験

ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

【福利厚生】
・在宅勤務可能
・業績賞与
・有給休暇：年14日（最大21日）
・病気休暇：年14日
・保険：年1000 SGD
休日・休暇
就業時間

9:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Singapore
求人番号

37291

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。