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【営業】パイプメーカー(福利厚生充実)(求人番号:24077)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、その他、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (チョンブリー)で見つかる!おすすめ メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス の転職求人特集

〜Reeracoen担当者より おすすめポイント〜
◎福利厚生充実
◎通勤、客先訪問時はドライバー付きの社用車があるため運転の必要なし
◎日本採用切り替えの検討可能(パフォーマンスにより)
◎日本及び他国への出張あり

【業務内容】
概要:パイプ加工品に関する営業を行なっていただきます。

詳細:
・既存のお客様のフォロー
・定期訪問、サプライヤーミーティングへの参加(2カ月に1回程度)
・来客対応
・問い合わせ対応(メール、電話)
・タイ国外のお客様の対応(日本、その他アジア諸国等)
・国外出張(年に数回の日本出張あり、日本以外は基本年に1回程度)
・見積もり作成
・価格交渉
・社内各部門との調整業務

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 120,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・まじめな方
    ・コミュニケーション力があり均衡が取れる方(各部署との連携業務が毎日発生するため)
    ・エクセルが使用できる方(初級レベル ※簡単な数式が使用可能なレベル)
    ・タイ語でコミュニケーションが取れる方(社内公用語がタイ語ため)
    ・英語で簡単な文章の作成ができる方(ローカルスタッフとのメールのやり取りが英語となるため)

    【優遇条件】
    ・製造業の営業経験者

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・民間医療保険(キャッシュレス)
    ・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤)
    ・社用車ドライバー(業務中)
    ・年俸制のため賞与無し
    ・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。)
    ・一時帰国時の航空券代(年1回)
    ・ユニフォーム
    ・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度)
    ・有給(試用期間後以降 年6日間〜)

    【給与例】
    月収:8万〜12万THB
    年収:96万〜144万THB

    【雇用形態】
    継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
    他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。

  • 休日・休暇

    ・土曜日隔週
    ・日曜日、祝日
    ・年間稼働日269日
    ・長期休暇(年末年始、ソンクランは1週間〜10日間程度)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:10

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    24077

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。