【18新卒×海外採用】１年目から海外に挑戦！！圧倒的に成長できる。人材ビジネスの総合職（求人番号：43616）

勤務地はアジア各国。新卒から海外で経験を積む。それが新しいグローバル人財の選択肢。
「いつか海外でチャレンジしたい！」「いつか世界を相手にビジネスを仕掛けたい！」

その希望、「今」叶えませんか？

世界中が大きな変革期に突入している今、海外に飛び出して大きな成長を遂げるチャンスです。

REERACOENは、成長著しいアジア圏を中心に人材ビジネスを展開しています。
海外進出をしている日系企業を始め、ローカル企業、外資系企業に対して優秀な人材を紹介し、地域に雇用を生み出すことで、国の成長・アジアの拡大に貢献しています。

「ヒト」という切り口から、社会インフラを整備し、グローバル企業とグローバル人財の間に立ち、
経済発展の一翼を担うことが、私たちのミッションです。

2018年に大学院・大学・専門学校を卒業見込みの方
※ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方
※既卒者のエントリーも募集しています

Level 5 - Beginner Level

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給与は各国によって異なります。
※ぜひお問い合わせください。

＜諸手当＞
■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他

＜福利厚生＞
■達成者食事会
■持株会（持株会奨励金制度有り）
■財形貯蓄制度
■オーダースーツ・ネクタイ特別販売会
■NeoFes（ネオフェス）※ネオキャリア社員家族向けイベント
■育児サポート手当（月額最大5万円）
■成長見逃さないday
（お子さまの入学式、卒業式、運動会の際に「特別休暇」を取得できる制度）
■スマホ版福利厚生アプリ無料利用権
■有名スポーツメーカーの特別セッション参加権
■お子さま用クリスマスプレゼント提供
（社長からのメッセージカード付きのプレゼントが届きます）
■お菓子販売

＜保険＞
■健康保険（産業機械健康保険組合加入）
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
■成長見逃さないDay

9:00 〜 18:00

• 外資系企業
• 日系企業

正社員

■エントリー
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■説明会＆一次選考会（グループディスカッション）
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■二次選考会（個人面接 or グループ面接 or スキップ）
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■三次選考会（事業責任者面接 or スキップ）
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■最終面接（役員面接）
※選考を進む中で、現場社員による個別面談の場も用意しております。
※採用フローは弊社の理解度に合わせて変化する可能性があります。

REERACOENグループ　新卒採用窓口
TEL：070-3607-3577
recruit@reeracoen.asia

Reeracoen Group

2012年

500名

人材紹介

10カ国22拠点で展開
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シンガポール
タイ（バンコク）
タイ（チョンブリ）
香港
中国（上海）
インドネシア（チカラン）
インドネシア（ジャカルタ）
インドネシア（カラワン）
フィリピン（マニラ）
フィリピン（セブ）
ベトナム（ホーチミン）
ベトナム（ホーチミン2）
ベトナム（ハノイ）
ベトナム（ダナン）
マレーシア（クアラルンプール）
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インド（グルガオン）
日本（新宿）　他
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