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【プラスチックは当社におまかせ!】深い歴史をもつプラスチックの製造・販売企業 / 技術部門のマネージャーを募集(求人番号:58351)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、サムットプラーカーン、生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (サムットプラーカーン)エリアの 生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社 転職求人特集

【業務内容】
・新規受注部品の立上げ
・金型手配、治具手配
・生産工程の整備
・初期品質の管理
・PPAP作成
・技術部門と品質管理部門の管理
・部下2名へ技術スキルの上達を目的とした指導、教育
・顧客との打合せ:初期着工会議、生技性検討、製品品質、実車整合会など
・その他

募集要項

  • 給与

    70,000 〜 120,000 (THB)

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス

  • 勤務地

    タイ / サムットプラーカーン

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・学歴:高校卒業以上
    ・言語:タイ語日常会話レベル(社内コミュニケーションに使用)
    ・プラスチック成形技術をお持ちの方
    ・プラスチック製造企業にて技術系業務に従事された経験のある方
    ・PPAPを理解されている方
    ・顧客との打合せが出来き、部品評価会などの参加等の経験をお持ちの方
    ・ISO9,001/14001/IATF16949を理解されている方
    ・タイの運転免許証を保有されている方
    ・健康で長く当社で働く意思のある方
    ・製品3Dデーターの検証、金型成立性検討、製品懸念事項の検出、生産性の検討が出来る方
    ・金型構造、金型製造の知識を有している方

    【歓迎条件】
    ・英語ができる方
    ・プラスチック製造及び自動車開発段階での立上げスキルを有した方を希望。

    【希望経験】
    ・自動車開発プロセスを理解し、新規部品の立上げ業務理解している
    ・基本的な品質管理を理解し、部下へ指導が出来る
    ・金型破損時の緊急対応等を経験している
    ・射出成形材料をある程度理解し、使用用途に応じ選定が出来る
    ・新規金型発注時、生産性、製品懸念等を金型仕様に反映、指示できる
    ・図面が読み取れ、必要なSPEC試験等が読み取れる
    ・生産性の向上など改善など生産現場に指導、指示が出来る
    ・新規部品の型費、製品単価があり程度算出できる
    ・自動車開発段階において、金型不備、製品不備による金型修正指示等が出来る
    ・組立てライン等、生産性を考慮しL/O出来き立案できる

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    Thai,English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・ユニフォーム支給
    ・ノートパソコン貸与
    ・携帯貸与
    ・社用車貸与(ドライバー無)
    ・賞与(昨年度実績:2ヶ月)
    ・有給休暇(6日~最高20日/年)
    ・キャリアパス有

  • 休日・休暇

    ・土曜日、日曜日
    ・祝日
    ※カレンダーによっては月1回程度の土曜日出勤もあり
    ※年間休日:116日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    58351

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。