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Key Account Manager [Japanese speaking N2/Japanese nationality ](求人番号:59227)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、営業/セールスエンジニア、製造業エンジニア(その他)、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

1. The Key Account MGR act as a business development team member within the local and regional sales team, reports to the Director of Sales & Operation (DSO) of the assigned countries.
2. To gain new accounts within the local manufacturing supply chain matching with the Surface Solutions strategy set by the local DSO's.
3. The Key Account MGR is responsible to grow the Japanese accounts in SEA and developing the collaboration with the technical and commercial headquarters of the customers based either in Japan or in the regional hubs.
4. The Key Account MGR must promote, coach, train the selected Surface Solutions to all key stakeholders in order to establish a long-lasting partnership with customers based on technological and service leadership.
5. The Key Account MGR is responsible to identify, quantify, qualify and map the prospect / customer landscape in the CRM software and proposing alternative business development strategies to the DSO's to grow profitably the various Product Lines.
6. The Key Account MGR is responsible to coordinate with the local sales managers and their teams the activities to drive all sales opportunities to successful orders. Activities and Sale Opportunity planning, reporting and data analysis are all done with the global CRM system, enabling all colleagues to access the key information at all times.
7. The Key Account MGR will promote and participate in marketing events such as exhibitions, product campaigns, technical customer seminars, online webinars, etc.
8. The Key Account MGR will primely focus on the Product Line Cutting Tools and develop new business with Japanese Automotive OEMs down to Tier 2 suppliers located in Thailand and neighboring countries such as Vietnam, Malaysia, the Philippines, Indonesia .

募集要項

  • 給与

    40,000 〜 80,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、製造業エンジニア(その他)

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    - Profile : Male / Female, 28-38 years old.
    - Nationalities: Open for Japanese with working experience in Thailand or Thai with working experience in Japan and Japanese N2 Level.
    - Education: Bachelor's degree in mechanical or industrial engineering and MBA is a plus.
    - Knowledge: Machining knowledge segment Cutting Tools Business aligned with sales strategy.
    - Experience: 3-5 years in technical sales of metalworking products or applications to automotive Tier 1 & OEM customers, Japanese value chain experience is a must, & 2-3 years as a Key Account Manager of an international Japanese manufacturing company.
    - Knowledge: Collaboration / Joint development with Headquarters and Technical / R&D centers to promote technologies and services. Mechanical machining process knowledge in drilling, milling, honing, hobbling, grinding. Metallurgic

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    - Benefits: Short term incentive (STI) around 25-30% of the yearly salary (refer Financial statement results from group+ company performance and employee performance)
    - Meal allowance = 70 thb/ working day
    - Car rental with Fleet card & Easy Pass),
    - Provident fund 3%
    - Insurance after pass probation.

  • 休日・休暇

    Working day: Mon-Fri (08:00 a.m. – 18:15 p.m.)/flexible time

  • 就業時間

    8.00 〜 18.15

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    59227

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。