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【タイ求人】【セールスマネジャー】精密部品メーカー (ランジット勤務)（求人番号：64168）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ （バンコク）勤務を希望する おすすめ のための メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社 求人情報

会社概要:
大手製造メーカーのタイ法人です。
タイ国内で約12,000名の従業員が在籍しております。
そんな同社にて営業担当を担っていただける方を募集しています。
取り扱い製品は主にタイではなく他国で生産した製品となります。
主な業務は既存のお客様向けの深耕営業となりますが、今後事業拡大に向け販路拡大にもご協力いただきたいと思っております。
既存のお客様は10社程度担当頂く予定です。

おすすめポイント:
・お客様先の現地スタッフ・他国の現地スタッフとは英語を用いてコミュニケーションを取るため英語力が活かせるお仕事です！
・営業車はドライバー付き♪
・大手製造メーカーのタイ法人で安定した経営基盤

仕事内容:
製品: HDD用スピンドルモーター

・タイ市場におけるグループ会社製品の担当売上・在庫・コストの管理および予算目標の達成、またシンガポールの地域本部への報告。
・特定の顧客（主に日系OEM）を担当し、QCDSS（品質・コスト・納期・サービス・安全）をふまえた既存売上の拡大。
・日本本社とのR&D、営業・マーケティング、工場生産等に関する議論の支援。
・納期調整、在庫確認業務（他国のグループ会社）
・その他問い合わせ対応

チーム内には2〜3名のセールスアシスタントがいますが、本ポジションは主に独立して同レベルの同僚と連携して業務を行って頂きます。

募集背景:
営業機能強化のための増員募集

組織構成:
セールスチーム: 合計5名(セールス3名、セールスアシスタント2名)

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 130,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、商社

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・経験: 法人営業経験が5年以上
    ・言語:英語とタイ語が日常会話レベル以上
    ・要自動車運転免許
    ・自力で会社まで通勤できる方(通勤サポートはございません)

    【歓迎条件】
    ・機械や部品などを扱うメーカーもしくは商社での経験がある方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、シニアレベル、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・医療保険(バンコクインシュランス外国人向け保険)
    ・退職金積立(企業：最大5% / 個人：最大15％）
    ・賞与（年1回、平均2-3ヶ月）
    ・昇給（年1回）

    ＜定年＞
    58歳 （定年後の再雇用可能）

  • 休日・休暇

    ・土曜日、日曜日、タイ祝日
    ・土曜日月2回程度出勤あり(会社カレンダーによる)
    ・有給休暇: 年間6日付与(勤続年数に応じて毎年1日増加、最大13日まで）
    ・年間休日100日
    ・ソンクラン休暇、年末年始に5日間程度の連休あり

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    64168

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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