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【タイ求人】【店長・スタッフ】新規立ち上げ! 日系飲食店(駐在採用検討可, 急成長中企業)(求人番号:71209)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター、商社、販売・飲食・サービスで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (バンコク)エリアで働く 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター のための 商社、販売・飲食・サービス 転職ガイド

会社概要:日本に多くの店舗を構える飲食店

業務概要:
売上、プライムコスト(FL)、在庫管理 / 販促活動 / マネジメント等の幅広い業務をご担当いただきます。
単なる管理業務にとどまらず、顧客満足度の獲得のためのサービス力向上や、効果的な販売戦略の立案・実行も求められます。

業務内容:
・接客、調理
・スタッフの教育、マネジメント
・シフト管理
・売り上げ管理
・新メニューの企画、開発(本社と連携しながら進めていただきます)
・プロモーションの企画

採用背景:新店舗オープンのための新規採用

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 130,000 (THB)

  • 職種

    接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター

  • 勤務地

    タイ / バンコク
    MRT Line

  • 業界

    商社、販売・飲食・サービス

  • 応募資格

    必須条件:
    1.店長ポジション:
    ・飲食店にて店長経験がある方
    ・英語 or タイ語が日常会話レベル
    ・日本での研修に参加可能な方
    2.スタッフポジション:
    ・飲食店にて経験がある方
    ・英語 or タイ語が日常会話レベル

    歓迎条件:
    ・海外の飲食店で店長経験、マネージャー経験をお持ちの方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai

  • 経験

    新卒採用OK、ジュニアレベル、シニアレベル、マネージャーレベル、未経験OK

  • 福利厚生

    <給与>
    店長:
    月給32万円~55万円+賞与
    (年収424万円~700万円)
    ※経験・能力を考慮し決定。

    スタッフレベル:
    月給22万円~37万円+賞与
    (年収284万円~464万円)
    ※経験・能力を考慮し決定。

    <福利厚生>
    ・昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
    ・賞与年2回(3月・9月)
    ・交通費規程支給
    ・制服貸与
    ・社会保険加入(タイ現地法に基づく)
    ・民間医療保険加入(会社全額負担)
    └入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可(※詳細は入社時に説明)
    ・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担
    ・制服貸与・まかない支給
    ・ 定期健康診断(年1回)
    ・渡航費・現地生活立ち上げ支援(応相談)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制 / 実働8時間のシフト制
    9:00~23:30のうち実働8時間(休憩60分)

    ※タイはまだ未出店のため勤務時間は決まっておりません。
     東京店の場合は以下が勤務時間となります。
     営業時間:11時~23時
     勤務時間:10時~23時30分
     シフト例:10時~19時 / 14時~23時等

  • 就業時間

    9:00 〜 23:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    71209

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。