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会社情報:
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。
「持続可能な社会の実現」を目指してリユース文化の普及に貢献しています。
現在、国内外に多数の店舗を展開しており、海外進出、特に東南アジアへの出店も積極的に行っています。
おすすめポイント:
・東証プライム上場の安定基盤
・飽きない面白さ！取り扱う商品が幅広く、世の中のトレンドや相場を常に意識する必要があるため、何年経っても新たな発見があり、奥深さを感じられる仕事です。
仕事内容:
各店舗に配属され、以下のような店舗運営全般に携わっていただきます。
接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。
主な業務内容：
・店舗での接客対応、売場案内
・商品の買取（※査定システムがありますのでご安心ください）
・商品管理（値付け・メンテナンス・在庫管理）
取り扱う商品は、古着、シューズ、バッグ、アクセサリー、家電製品など多岐にわたります。
日々さまざまなジャンルの商品に触れることで、商品知識や相場観を深めながら成長できる環境です。
キャリアパスについて:
当社では、個人の意欲と適性に応じて、多様なキャリアを歩むことが可能です。
タイの事業拡大を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【フェーズ1：入社後～2年】店舗運営のプロフェッショナルへ
まずは、当社ビジネスの根幹である「店舗」からキャリアをスタートします。日本で培ってきた質の高い店舗運営ノウハウを習得し、タイのマーケットに最適化させていく重要な役割です。
役職：店長候補 (Management Trainee)
業務内容: OJTによる店舗業務全般（買取・販売・商品管理・VMD）の習得、タイ人スタッフのマネジメント・育成、計数管理の基礎学習など。
目標: 1店舗の運営を完遂できる店長を目指します。
【フェーズ2：3年目～】事業拡大の中核メンバーへ
店長として店舗運営をマスターした後は、本人の希望と適性に応じて、キャリアが分岐します。急成長中のタイ法人だからこそ、挑戦できるポジションが豊富にあります。
A) 店舗運営のエキスパート（現場スペシャリスト）
役職：店長 → エリアマネージャー
業務内容: 複数店舗の統括マネジメント、担当エリアの売上・利益管理、新任店長の育成など。
B) 本部機能のスペシャリスト
店舗での経験を活かし、事業の根幹を支える本部機能へキャリアチェンジします。
役職例1：バイヤー / VMD（商品・MD担当）
業務内容: 専門性の高い商品の査定・値付け、輸入商品の選定、タイ市場に合わせたVMD戦略の立案など。
役職例2：新規出店開発
業務内容: 新規出店候補地の市場調査、物件契約、店舗の立ち上げプロジェクト管理など。
役職例3：マーケティング / PR
業務内容: SNS運用、インフルエンサーマーケティング、各種プロモーションの企画・実行など。
【フェーズ3：将来】タイ法人、そしてASEANの経営幹部へ
将来的には、タイ法人の経営を担う幹部としてのキャリアも開かれています。
役職例：各部門責任者 → タイ法人責任者（カントリーマネージャー）
業務内容: タイ事業全体の戦略立案と実行、日本本社との連携、組織マネジメントなど。
展望: タイでの成功をモデルケースに、将来的なASEAN他地域への展開をリードする存在になることも期待されます。
募集背景:
店舗拡大のための増員募集です。
組織構成:
従業員数95名(駐在員8名)
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