メーカー（その他）

HR Manager(N2 up)（求人番号：74762）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、ラヨーン、人事/総務/労務/法務、メーカー（その他）で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

仕事内容

タイ（ラヨーン）でキャリアアップ！人事/総務/労務/法務メーカー（その他）の転職求人

[Responsibilities]
- Correspondence with head office (Mainly in HR operations, but sometimes need to correspond in legal, compliance, internal audit, general affairs, etc.)
- Operations related to expatriates and business travelers (payroll, visa and work permit related, hotel, airline tickets, car arrangements, etc.)
- Recruitment related
- Operations related to human resource development (training, OJT to each department, JD follow-up, etc.) Assist with other duties that I am currently in charge of
- Assist with other duties

募集要項

給与

50,000 〜 90,000 (THB)
職種

人事/総務/労務/法務
勤務地

タイ / ラヨーン
Amata City Rayong Industrial Estate
業界

メーカー（その他）
応募資格

【Must】
- Bachelor's degree
- Management experience in HR filed at least 5 years
*Strong expertise in human resources, including payroll processing, labor relations, performance evaluations, talent development, recruitment, and ISO 9001 documentation management (recruitment & training), etc.
- Japanese: N2 up
英語

Level 6 - None
その他言語

Japanese
経験

シニアレベル、マネージャーレベル
福利厚生

- House rent
- Language allowance
- Food expenses:900THB+Rice free in the canteen
- Car fuel expenses
- Car-shuttle services
- Diligence allowance
- Medical expenses:10,000THB per year after probation period
- Social security
休日・休暇

- Working on some Saturdays(1 or 2 times per month, depends on the company calender)
- Sundays, National holidays

Appendix: There is one Saturday a month when everyone is off. On the other Saturdays, employees are divided into two groups and their days off are determined by the calendar. (Approximtely 3 Saturdays are worked per 2months)
就業時間

8:00 〜 17:00
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

74762

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。