仕事内容
タイ (バンコク)で見つかる!人事/総務/労務/法務 販売・飲食・サービス の転職求人特集
衣料品を中心に幅広いアイテムの買取・販売を行っているリユースショップチェーンです。
日本ならではの高品質なリユース文化をタイに根付かせるべく、バンコクを中心に多店舗展開を進めています。
【業務内容】
【人事・総務マネジメント業務】
・人事・労務管理: 現地スタッフの採用活動、入社・退社手続きの監督、勤怠管理、給与計算のチェック、評価制度の運用
・総務・ファシリティ管理: オフィスの備品管理、各種契約書の管理、ビザ・労働許可証の取得・更新サポートの進捗管理
・規程・体制の整備: 会社の成長フェーズに合わせ、より働きやすい職場環境づくりのための社内ルールの策定や見直し(トップダウンで厳しく縛るのではなく、メンバーと一緒に作り上げていくスタイル)
【チームマネジメント・育成】
・部下のマネジメント: 人事・総務・マーケティングを担当する3名のローカルスタッフの業務進捗管理、フォロー、および育成
・マルチタスクの統括: 複数領域にまたがるバックオフィス業務が円滑に回るよう、チーム全体のタスク優先順位の調整
【日本本社との連携・報告】
・レポートライン: 現地の稼働状況や人事・総務関連の進捗について、日本の本社へ定期的な報告および相談
・ブリッジ業務: 本社からの通達や方針を現地法人へ落とし込み、ローカルスタッフへ共有・浸透させる架け橋としての役割
【入社初期:店舗研修(2か月間)】
・最初の2か月間は実際の店舗に入り、リユースショップの現場実務(接客、買取、商品化、売り場づくりなど)を経験する
※経理業務については日本本社側で一括して対応しているため、今回のポジションの管理範囲・担当業務に含まれません。
経験
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