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【タイ求人】【営業】大型産業機械を扱う日系エンジニアリング会社(新規営業メイン!)(求人番号:77070)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、パトゥムターニー、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(自動車・機械)で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (パトゥムターニー)で働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR メーカー(自動車・機械) の求人情報

同社は自動車メーカーなどの製造業を中心に、産業機械の設置・移設・メンテナンス・修理などを行う日系エンジニアリング会社です。
タイで25年以上の事業実績があり、特に自動車工場などで使用される大型プレス機械に強みを持っています。
日本などから輸入した大型産業機械の運搬から、工場への搬入・設置、移設、修理・メンテナンスまで、一貫したサービスを提供しています。

【業務内容】
・セールスとして、主にタイ国内の日系・製造業企業を中心とした既存顧客そして新規顧客の開拓
・電話やメールでのアプローチをはじめ、工業団地や製造工場への訪問などを通して、既存顧客そして新規顧客の開拓
・新規顧客への営業だけでなく、既存顧客との関係構築やフォローアップ、顧客のニーズ・課題のヒアリング、エンジニアとの技術面での調整なども担当

具体的には、
-タイ国内の新規法人顧客の開拓
-電話・メールによる新規営業
-製造業の見込み顧客のリサーチ・開拓
-顧客との商談・工場訪問のアレンジ
-既存顧客のフォローアップ・関係構築
-顧客のニーズや設備に関する課題のヒアリング
-エンジニアとの技術的な要件の調整
-見積書・提案書の作成
-問い合わせからプロジェクト完了までのフォローアップ
-機械の設置・移設・修理・メンテナンス案件における営業サポート
-市場・顧客情報の収集
-工業団地・製造工場への訪問

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 80,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / パトゥムターニー
    Lam Luk Ka

  • 業界

    メーカー(自動車・機械)

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・営業、カスタマーサービス、または顧客対応業務の経験1年以上
    ・電話・メール・顧客訪問など、顧客へのアプローチ経験1年以上
    ・タイの運転免許および運転が可能な方
     (運転免許をお持ちでない場合でも相談可能です。会社メンバーによる送迎対応も可能です。)

    【歓迎条件】
    ・製造業や産業機械に関心があり、専門知識を身につけながら成長していきたい方
    ・新しいことにも積極的に挑戦し、主体的に行動できる意欲のある方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    新卒採用OK、ジュニアレベル、シニアレベル、未経験OK

  • 福利厚生
    ビザサポートあり

    ・ガソリン代: 業務上の移動にかかるガソリン代を支給
    ・社用車・自家用車: 業務用の社用車を利用可能。自家用車を業務で使用することも可能
    ・交通費: 業務上発生する交通費・高速道路料金等を会社負担
    ・通勤:出勤退勤時はメンバーが家に送り迎え可能
    ・直行直帰: 顧客先への直行および業務終了後の直帰が可能
    ・残業手当: 支給あり
    ・宿泊費: 業務上宿泊が必要な場合、ホテル宿泊費を会社負担
    ・昇格:あり
    ・賞与:年に一度(パフォーマンスに応じてのコミッション)

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、祝日休み
    土曜日は月2回以上出勤する場合があります。

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    77070

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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