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【新規事業開始】日系大手PR会社/フルフィルメント担当職（将来のプロダクトマネージャー募集）（求人番号：14047）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング、人材で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾 （台北）で見つかる！おすすめ IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング、人材 の転職求人特集

新規事業としてEコマース事業を開始致します。

ますは日本本社が持つリソースを活用し、コスメ商品の販売からサービスを立ち上げます。
主にはフルフィルメントをご担当頂きますが、EC業務に関わる企画・開発・マーケティング・物流・CS等すべての領域のお仕事もお任せしていきます。台湾で事業の中核メンバーとなり事業を共に推進してくれる方を募集しております。

【職務詳細】
①Eコマースにおけるフルフィルメント業務全般
（受発注管理、発送手配、出荷管理、決済、回収、倉庫運用全般）
②商品企画開発、新規集客業務（外部委託有り）、リピーター獲得業務（データベースを使ったCRM施策等）

【会社概要】
1993年に設立した東証一部上場の大手PR会社です。2011年から海外事業を開始し、現在ではアジア・ASEAN地域を中心とした8つの国・地域で12拠点（アライアンス含む）を持つ。2015年全世界のPRエージェンシーランキングを発表する『World PR REPORT』にてベクトルグループは世界25位、日本では2年連続1位にランキングされました。
今後は「アジアNo.1」を目指し、PR事業の質・量をより一層拡充させていくことで、更なる成長を目指しています。その上で台湾は2012年に設立し、グループ内でも注力している市場です。

【組織構成】
社員数：15名

【魅力】
日本でNo.1のPR会社でありながら、今もなお発展途上の会社なので、高いモチベーションで仕事を主体的に楽しみながら、会社も個人も成長できるチャレンジングな会社です！

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 60,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、出版・印刷・広告、コンサルティング、人材

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】
    ・日本語：ネイティブ
    ・ＥＣ通販事業におけるフルフィルメント経験2年以上
    ・取引先との交渉均衡能力

    【歓迎スキル等】
    ・中国語スキル（基礎以上）
    ・Word、Excel、Powerpoint、Dropbox
    ・WEBマーケティング経験（ｻｲﾄ構築/ｺﾝﾃﾝﾂ修正）
    ・薬事法の理解や化粧品製販業などの取得経験もしくは従事経験がある方優遇

    【求める人物像】
    ・新規事業を主体的に進めていくエネルギッシュな方
    ・営業経験やデジタルマーケティングの知識を活かしたい方
    ・異文化を主体的に理解し、違いを受け入れることが出来る方
    ・元気に対応でき、ハキハキとしている方
    ・自走力がありチャレンジ精神が旺盛な方

  • 英語

    無

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    給与について
    ・能力によっては上限以上の提示も可
    ・完全年棒制になりますので月収は目安です。
    ※福利厚生
    ・賞与月給の2～3ヶ月分（業績により変動）
    ・労働保険加入
    ・健康保険加入
    ・健康診断（年1回）
    ・ビザ取得サポートあり
    ・社員旅行あり

  • 休日・休暇

    ・土日祝日休み（基本的には台湾カレンダー通り。但し、月に1～2回程度の土曜日出勤可能性有、振替休日取得可）
    ・有給：初年度10日間
    ※年収300万円～400万円（ボーナス除く）

  • 就業時間

    9:30 〜 18:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    14047

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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