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【海外で挑戦】日本大手文房具メーカー/営業【貿易部門】(求人番号:14305)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(その他)、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

台湾 (台北)の人気 メーカー(その他)、おすすめ企業で働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR の求人

【概要】
大手文房具メーカーでの海外営業をお任せします。
中近東、アメリカ、南米など様々な国のグループ会社、代理店へ自社商品を紹介するお仕事です。(貿易営業)

<具体的な仕事内容>
■商品の紹介、提案
■資料作成
■発注業務(生産部門に連携:社内業務)
■関連会社との連絡
■運送会社へ出荷手配
■出張者の対応(工場見学や市内案内など)

※既存顧客100%ルート営業
※2~3ヶ月に1回程度海外出張あり(アジア、中近東、アメリカ、南米など)
※台湾の鶯歌に自社工場があります。出張者を工場へご案内することもあります。

【ポジションの魅力】
グローバル展開しているため、様々な国で活躍することが可能です。
国によって文化が異なるため、いろいろな刺激をもらうことができます。
難しさももちろんありますが、台湾にいながら世界中で自分の力を試し活躍できる面白みがあります!

【会社概要(取扱製品・サービス)】
日本大手文具メーカー。文具・事務用品(画材、筆記具など)の製造販売を行っている。
現在は海外に6つの生産拠点と21の販社を持つグローバル企業に成長しています。
数ある文具メーカーの中で、群を抜く多彩な製品ラインナップを生かし、
新しい「書く/描く」を世界でつくっています。

【会社の魅力】
・魅力
何よりもグローバルに活躍できる点は魅力のひとつだと思います。
台湾をはじめ様々な国で仕事をするチャンスがあります。
また福利厚生もしっかりしており、勤続年数も20年、30年長くとベテラン社員が多くいます。
離職率が低い点からも社員にやさしい環境があることが魅力です。

・キャリアパス
初めは商品、業界、それぞれの国の文化の違いなどを理解し学んでいただいたあと、
将来的には係長、課長、次長、部長へとマネジメントに数む道もあります。
まずはしっかりと実績を積んでいただき、グローバルに活躍できる人材へと成長できます。

募集要項

  • 給与

    38,000 〜 60,000 (NTD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    台湾 / 台北
    台北

  • 業界

    メーカー(その他)、その他

  • 応募資格

    やる気を持っていれば経験が浅い方でも構いません!
    海外出張もあるためグローバルに活躍できる人材を求めます!

    【必須】
    ■日本語:ネイティブレベル
    ■英語:準ビジネスレベル以上

    【歓迎】
    ■営業経験をお持ちの方(2年以上)
    ■中国語:日常会話レベル以上
    ■運転免許をお持ちの方

    【求める人物像】
    ■明るく積極的に行動できる方
    ■海外出張が可能な方
    ■文房具が好きな方
    ■粘り強く努力を続けられる方

  • 英語

    B/初級商業程度

  • その他言語

    Japanese,Chinese

  • 経験

  • 福利厚生

    ※福利厚生に関する法定義務(労働保険、健康保険、退職金等)は台湾の労働法に準ずる。
    ■賞与年2回(3ヶ月分)
    ■インセンティブ(部門目標達成時支給)
    ■残業手当
    ■役職手当 
    ■語学手当 
    ■資格手当 
    ■食事手当 
    ■交通手当 
    ■皆勤手当 
    ■健康診断(年1回)
    ■三節ボーナス(春節、端午、中秋節)
    ■社員旅行

  • 休日・休暇

    台湾カレンダーに準ずる
    土日休み
    祝日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    14305

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。