【台北】シニアセールス※学歴不問※－急成長中！ECサイトの開発企業（求人番号：17248）

日系法人向け営業を行い、EC/CRMパッケージやリピート通販特化型サービスの拡売実現をお願いいたします。
システム導入後は、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎますので
営業をとことん突き詰めたい方におすすめのポジションです！

【具体的な仕事内容】
・台湾日系企業への営業活動
・ECをはじめたい台湾系企業に対し、当社独自のECプラットフォームを提案
・企業側からの導入問い合わせ対応
・オンライン、オフラインセミナーの企画
・各種交流会への参加
・その他事業拡大に向けた企画立案や市場調査

開拓先は主に、台湾系のアパレルや化粧品を販売している企業となります。
また、顧客にシステムが導入された後はカスタマーサクセスチームが業務を引き継ぐため
顧客フォローを行う必要はありません。

【部門構成】
・總經理（日本人）、営業チーム2名、レポートラインは總經理
・プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名
・男性4名、女性3名（平均年齢30代中盤）

【ポジションの魅力】
・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る
・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能
・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です

【必須條件】
・日本語／ネイティブレベル以上
・BtoBの営業経験が3年以上　かつ　新規営業の経験、IT業界での営業経験のある方

【歓迎】
・ECに関する知見や興味がある方

【求める人物像】
・論理的思考力のある方
・スタートアップの環境で働ける柔軟性のある方
・仕事に責任を持って目標達成できる人

無

【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

【会社独自の福利厚生】
・賞与（6月と12月の年2回・各1か月予定）
※会社業績と個人評価により変動
※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
・人事査定：半年に1回
・食事手当（給与に含まれる）
・三節奨金／奨品
・食事会
▶フレックスタイム
・出勤：08:00-09:30
・退勤：17:00-18:30

土日祝（台湾カレンダーに準ずる）
有給休暇（台湾労基法に準ずる）

9:00 〜 18:00

• 学歴不問
• 日系企業
• 管理職・マネジメント経験歓迎