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【台北】シニアセールス※学歴不問※-急成長中!ECサイトの開発企業(求人番号:17248)

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アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

日系法人向け営業を行い、EC/CRMパッケージやリピート通販特化型サービスの拡売実現をお願いいたします。
システム導入後は、カスタマーサクセスチームへ引き継ぎますので
営業をとことん突き詰めたい方におすすめのポジションです!

【具体的な仕事内容】
・台湾日系企業への営業活動
・ECをはじめたい台湾系企業に対し、当社独自のECプラットフォームを提案
・企業側からの導入問い合わせ対応
・オンライン、オフラインセミナーの企画
・各種交流会への参加
・その他事業拡大に向けた企画立案や市場調査

開拓先は主に、台湾系のアパレルや化粧品を販売している企業となります。
また、顧客にシステムが導入された後はカスタマーサクセスチームが業務を引き継ぐため
顧客フォローを行う必要はありません。

【部門構成】
・總經理(日本人)、営業チーム2名、レポートラインは總經理
・プロジェクトリーダー2名、カスタマーサクセス1名、管理部1名
・男性4名、女性3名(平均年齢30代中盤)

【ポジションの魅力】
・事業を拡大する段階であるため、裁量権を多く持ちながら業務を行うことが出来る
・業務におけるエラーが発生した際、社内で話し合いながら柔軟に方向修正を行うことが可能
・将来のキャリアパスとして管理職への登用可能性あり。組織が大きくなった際に、自身の経験が大いに活きる環境です

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 70,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    【必須條件】
    ・日本語/ネイティブレベル以上
    ・BtoBの営業経験が3年以上 かつ 新規営業の経験、IT業界での営業経験のある方

    【歓迎】
    ・ECに関する知見や興味がある方

    【求める人物像】
    ・論理的思考力のある方
    ・スタートアップの環境で働ける柔軟性のある方
    ・仕事に責任を持って目標達成できる人

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    【法定項目】
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    【会社独自の福利厚生】
    ・賞与(6月と12月の年2回・各1か月予定)
    ※会社業績と個人評価により変動
    ※試用期間は賞与の在籍月数にカウントしません
    ・人事査定:半年に1回
    ・食事手当(給与に含まれる)
    ・三節奨金/奨品
    ・食事会
    ▶フレックスタイム
    ・出勤:08:00-09:30
    ・退勤:17:00-18:30

  • 休日・休暇

    土日祝(台湾カレンダーに準ずる)
    有給休暇(台湾労基法に準ずる)

  • 就業時間

    9:00 〜 18:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    17248

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。