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【英語力不問＊Skype面談OK】自社製品開発プロジェクトマネージャー（求人番号：14872）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム （ホーチミン）でキャリアアップ！ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他） IT・WEB・ゲーム の転職求人

《英語力不問★Skype面談OK》開発プロジェクトマネージャー募集！東南アジア１のIT大国で働く！

ベトナム拠点立ち上げ２年目、急成長IT企業にて事業の中核を担うシステムの開発チームをリードいただきます。
指向性と実力に応じて、製品ロードマップの策定や顧客折衝、現地メンバー採用協力、製品のグローバル展開等、様々な経験を積むことができます。

■具体的な仕事内容
- 自社開発製品”CAT”の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
- 製品のグローバル展開向けの計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
- 現地メンバー管理

■開発手法
・アジャイルとウォーターフォールの混合
・Gitlab利用
・Docker、IntellJを利用した開発環境

■開発環境：利用端末はご希望に応じ下記いずれかを選択
・15-inch MacBook Pro SSD 16GB
・Windows 10 Pro DeskTop with 24-inch dual monitor

■主な使用技術
・Java with Spring Boot and Spring Security, Spring MVC
・Sencha ExtJS, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS
・MySQL, Redis
・AWS

【働く雰囲気】
平均年齢28歳の若い社員が多く活気がある職場です。
さらに４国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
個人の裁量が大きいフラットな組織で、創業2年のため意思決定のスピードがとにかく速いです。
社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回開催！

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 4,000 (USD)

  • 職種

    ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    ■必須スキル
    ・JavaメインのWebアプリケーション開発経験 3年以上
    ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 800以上目安)

    ■歓迎スキル
    ・情報工学、または関連する学位取得
    ・オフショア開発経験
    ・プロジェクトマネージメント経験
    ・アジャイル開発の経験

    ■求める人物像
    ・業務を楽しめる方
    ・粘り強く問題解決に挑み続ける姿勢
    ・業務の中で自分の意見を持ち、スピード感を持って実現できる方

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ■ビザ申請費用
    ■民間医療保険加入
    ■社員旅行
    ■帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
    ※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、体育の日（10月）、年末年始の休暇も有り。

  • 就業時間

    8:00 A.M. 〜 17:00 P.M.

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    14872

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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