【東証プライム上場/急成長中IT企業】経営幹部候補（将来の幹部候補採用/渡航費企業負担）（求人番号：20313）

【求人概要】
当社はソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。
第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。

【業務内容】
・オフショア開発におけるオペレーション
　ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
　ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
　ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
　ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
　ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
・各種活動の進捗/数値等の管理

【会社/求人の魅力】
・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ
・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり
・創業5年の成長フェーズに関われる
・会社は現在急拡大中で、人数としては100人以上を採用中です。一緒に会社作りができる方歓迎いたします。

■必須
・ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験
・システムの要件定義、詳細設計経験
・英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル）

■歓迎スキル
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験 
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験
・英語（TOEIC800以上、ビジネスレベル以上
・事業推進の経験

■求める人物像
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

Upper-Intermediate Level

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・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
・給与改定年：2回
・賞与年：１回

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、体育の日（10月）、年末年始の休暇も有り。

8:00 A.M. 〜 17:00 P.M.

• 語学力不問
• 新卒歓迎
• 第2新卒歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 日系企業
• 平均年齢20代
• 上場企業・株式公開企業
• 現地採用社員活躍中
• オフィスに日本人10名以上
• 幹部 / 役員候補案件
• キャリアパス豊富
• Skypeで内定まで
• 現地在住者歓迎