【東証プライム上場/急成長中IT企業】経営幹部候補（将来の幹部候補採用/渡航費企業負担）（求人番号：20313）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、エグゼクティブ/経営、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）、IT・WEB・ゲームがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【求人概要】
当社はソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。
第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。

【業務内容】
・オフショア開発におけるオペレーション
　ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
　ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
　ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
　ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
　ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
・各種活動の進捗/数値等の管理

【会社/求人の魅力】
・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ
・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり
・創業5年の成長フェーズに関われる
・会社は現在急拡大中で、人数としては100人以上を採用中です。一緒に会社作りができる方歓迎いたします。

募集要項

給与

3,500 〜 5,000 (USD)
職種

エグゼクティブ/経営、ITエンジニア（オープン系/汎用系）、ITエンジニア（その他）
勤務地

ベトナム / ホーチミン
業界

IT・WEB・ゲーム
応募資格

■必須
・ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験
・システムの要件定義、詳細設計経験
・英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル）

■歓迎スキル
・海外業務やオフショア開発会社での業務経験
・事業会社のシステム部門またはSierなどでのシステム導入経験
・英語（TOEIC800以上、ビジネスレベル以上
・事業推進の経験

■求める人物像
・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続ける実行力
・自ら考えて行動できる実行力のある方
・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
英語

Upper-Intermediate Level
その他言語

None
経験

マネージャーレベル
福利厚生

・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
・給与改定年：2回
・賞与年：１回
休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日（7月）、体育の日（10月）、年末年始の休暇も有り。
就業時間

8:00 A.M. 〜 17:00 P.M.
求人掲載元

Reeracoen Vietnam
求人番号

20313

特徴

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。