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【日系/大手メーカー】メンテナンス部門アシスタントマネージャー(ハノイ近郊勤務 / 好待遇案件)(求人番号:25054)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、エグゼクティブ/経営、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)で働きたい 工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、エグゼクティブ/経営 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ の方向け転職情報

【求人概要】
日系大手メーカーの生産をに担うベトナム法人の生産工場での募集です。
現在建設を進めている新工場が間もなく竣工予定のため、新工場で勤務可能な候補者をお探しております。
メンテナンス部門のマネージャーとして、工場全体の設備管理をお任せいたします。
本ポジションは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備機器を常時適切なコンディションで稼働させるために必要なメンテナンス計画を立案・実行して頂く重要なポジションです。

【業務内容】
・工場設備全般のメンテナンス管理(電気保安・保全業務、ボイラー管理、空調など)
・ベトナム人スタッフ及びワーカーへの技術指導、安全管理、マネジメント
・関係各部署との連携業務
・外部からの監査対応
・ベトナム人スタッフの作成する書類等のチェック
・その他、工場設備の管理業務全般

【会社/求人の魅力】
・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。
・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。
・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。
・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。
・海外各国とのやり取りも多く、英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 4,000 (USD)

  • 職種

    工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、エグゼクティブ/経営

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・生産工場における製造設備・ユーティリティ設備メンテナンス業務および管理経験を5年以上お持ちの方
    ・製造業でのマネジメント業務、技術指導経験がある方
    ・基本的なPCスキル(Microsoft Word/Excel/PowerPoint)

    【優遇条件】
    ・学士号取得者(特に理系卒業の方)
    ・英語/ベトナム語:日常会話レベル
    ・購買業務経験をお持ちの方
    ・海外工場での管理職経験をお持ちの方
    ・ベトナム勤務経験をお持ちの方
    ・電気保安・保全業務、ボイラー管理、空調など幅広い管理経験ある方

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    ・民間医療保険加入
    ・テト休暇
    ・一時帰国手当(年1回)
    ・入社時の片道航空券代(会社負担)
    ・有給休暇(ベトナム労働法に準ずる)
    ・夏季休暇
    ・社宅完備(ハウスキーパーの生活支援付)
    ※光熱費(会社負担)
    ※昼食、夕食(会社負担)
    ・テト賞与(業績変動)
    ・昇給昇格制度:年1回(毎年4月)
    ・社用車送迎(ドライバー付き)
    ・制服貸与

  • 休日・休暇

    ・隔週土曜
    ・日曜
    ・祝日
    ※工場カレンダーにより異なる(基本的には隔週土曜休み)

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    25054

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。